PARTİ BELDE TEŞKİLATI’NIN

		ÖZELLİKLERİ

İÇ HİZMET TÜZÜĞÜ

MÜDAFAA-İ HUKUK HAREKETİ PARTİSİ

İÇ HİZMET TÜZÜĞÜ

AMAÇ

Madde 1- Bu **“İç Hizmet Tüzüğü”**nün amacı, Kanun ve Tüzük Kuralları ve Kurucular Kurulu kararları doğrultusunda, Parti’nin “Kuruluş ve Ön Teşkilâtlanma Dönemi”nde Parti örgütlenmesine esas olmak ve etkinlik kazandırmak için Müdafaa-i Hukuk Hareketi Partisi Merkez, İl, İlçe ve Belde Teşkilâtları’nın kuruluşlarını, özelliklerini, çalışma, hizmet ve faaliyetlerine esas olacak ilke ve kuralları açıklamaktır.

KAPSAM

Madde 2- Bu “İç Hizmet Tüzüğü”, Parti Organ ve Üyelerini, Parti de görevli ve çalışanları, üye

adaylarını kapsamına alır.

KABULÜ

Madde 3- Bu “İç Hizmet Tüzüğü” Siyasi Partiler Kanunu’nun 14. maddesi kuralları gereğince

Kurucular Kurulu tarafından kabul ediler.

BİRİNCİ BÖLÜM

TANIMLAR - KAVRAMLAR

SİYASİ PARTİ

Madde 1- Özgür ve eşit irade ve kararları ile kendi hayatlarını yönlendirmek ve geleceklerini serbestçe belirlemek için bir araya gelen ve bir program etrafında bütünleşen, düşünce, inanç ve eylem birliğine sahip vatandaşların siyasi iktidarı elde etmek amacıyla kurdukları teşkilâta siyasi parti denir.

GENEL PARTİ MERKEZİ

Madde 2- Parti Genel Merkezi, Parti Merkez Teşkilâtı’nın kurulup çalışıldığı, hizmet ve faaliyet üretildiği yerdir. Yasal olarak Ankara’dadır.

PARTİ ÖZEL İŞARETİ

Madde 3- Parti özel işareti, Parti’nin varoluş nedenlerini ve amaçlarını yansıtan, kamuoyunun dikkat ve ilgisini çeken, Parti’yi anında tanıtan bir şekil, bir işaret veya resimdir. Müdafaa-i Hukuk Hareketi Partisi’nin özel işareti Anadolu’da doğan güneştir. Güneş ışınlarının herbiri Parti Programı’nda bulunan bir bölümü simgeler.

PARTİ’NİN AMAÇLARI

Madde 4- Parti’nin amaçları, Parti Tüzüğü’nde yer alır. Gerekli görülen durumlarda Parti Yönetim Kurulu önerisiyle Parti Büyük Kongresi tarafından yeni amaçlar belirlenir.

Müdafaa-i Hukuk Hareketi Partisi’nin Amaçları aşağıdadır:

1- Ülkemizde, vatandaşlarımızın hayatlarını ve kaderlerini kendilerinin yönlendirecekleri ve kendi geleceklerini serbestçe belirliyecekleri, egemenlik haklarını tam ve kesintisiz uygulayacakları demokratik siyasi hayata işlerlik kazandırmak ve geliştirmek,

2- Devletimizin ve Yüce Milletimizin bağımsızlığını, egemenliğini, özgürlüğünü, onur ve saygınlığını, Türk İnkılâbı’nın tüm kazanımlarını, her türlü şart ve durum altında korumak, geliştirmek, sonsuza kadar devamını sağlamak.

3- Toplumumuzun karşı karşıya bulunduğu her türlü tehdit, tehlike ve engelleri ortadan kaldırmak, terör ve terör girişimlerini devlet ve millet beraberliği ile önlemek, gerektiğinde terörü kaynağında yok etmek.

4- Bütün nitelikleriyle cumhuriyetimizi, devletimizin ülkesi ve milletiyle bölünmez bütünlüğünü, dilimizi, bayrağımızı, “Milli Marşımız” olan “İstiklâl Marşı”nı canımız, namusumuz, şerefimiz pahasına korumak.

5- Halkımızın her alanda yoksulluğunu, çaresizliğini, işsizliğini ortadan kaldırarak güvenini, huzurunu ve refahını gerçekleştirmek. Herhangi bir iktisadi teori ve görüşe, piyasa ve küresel etkinliklere bağlı kalmadan “Ekonomik ve Sosyal Gelişme Planları” yapmak ve uygulamak.

6- Vatandaşlarımız arasında tam bir güven ve dayanışma duygusunu, milli ve kültürel değerlerimize, binlerce yıllık tarihi mirasımıza sahibiyet şuurunu ve kararlılığını, geliştirip, güçlendirmek,

7- Uluslar ve toplumlararası ilişkilerde tam bir eşitliği, haklara ve özgürlüklere saygıyı, barışı ve dostluğu, bilim ve teknolojinin serbestçe paylaşımını, çevre duyarlılığını esas almak,

8- Bugün gücün ve refahın yaratıcısı olan bilim ve teknolojiye her alanda öncelik vermek ve özen göstermek, bilim ve sanatın önemini ve değerini bilen üretken nesiller yetiştirmek, toplumumuzu çağdaş bilim ve teknolojinin bütün imkan, vasıta ve kaynaklarına sahip kılmak,

9- Milli, lâik, ileri, çağdaş, demokratik, sosyal hukuk ve refah devleti düzenine, cumhuriyetin temel niteliklerine sonsuza kadar bağlı kalmak,

10- Ana dilimiz türkçemizi geliştirip, güçlendirmek, yaymak; toplumumuzda milli birliğimizi, dirliğimizi, bütünlüğümüzü bozacak her türlü dil, inanç, mezhep ve görüş ayrılıklarına karşı koymak; vatandaşlarımızın aynı tarihi kaderi paylaştıkları ve aynı kaderde birleştikleri gerçeğinden ayrılmamak’tır.

Parti amaçları üyeler arasında düşünce, inanç ve eylem birliğini sağlayan en önemli kaynaklardır. Bu nedenle bütün Parti organları, hizmet birimleri, yan kuruluşları ve tüm üyeler çalışmalarında, hizmet ve faaliyetlerinde, Parti’yi tanıtım ve vatandaşları Parti hakkında aydınlatma işlevlerinde, söylemlerinde, yazılı ve sözlü bildirimlerde bu amaçları tek ve vazgeçilmez kaynak olarak kullanacaklardır.

PARTİ İLKELERİ

Madde 5- Parti ilkeleri, Parti üyelerinin, Parti organlarının, hizmet birimlerinin, yan kuruluşların, Parti’ye bağlı olanların, Parti’de çalışanların tutum, davranış ve eylemlerinde bağlı oldukları esas görüşleri kapsar. Parti amaçları ile bir bütünlük gösterir. Amaçlar için açıklanan hususlar ilkeler içinde geçerlidir.

Müdafaa-i Hukuk Hareketi Partisi’nin İlkeleri aşağıdadır :

a- Yüce Türk Milletinin, atalar yurdu Türk Vatanının ve kutsal Türkiye Cumhuriyeti Devleti’nin ebedi varlıklarını, birlik ve bütünlüklerini korumak.

b- Türkiye Cumhuriyeti’nin kurucusu, Türk İnkılâbının öncüsü ve önderi Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ün ilkeleri, milliyetçilik anlayışı ve Türk İnkılâbının kazınımları doğrultusundan ayrılmamak, bu kazanımları sonsuza kadar geliştirip devam ettirmek.

c- Millet egemenliğine, milletin hak ve hukukuna, birlik, dirlik ve huzuruna, çıkar ve ihtiyaçlarına, özlem ve beklentilerine, refah ve mutluluğuna önem ve öncelik vermek, özen göstermek.

ç- Milli, laik, ileri, çağdaş, demokratik sosyal hukuk ve refah devleti düzenine bağlı kalmak, demokratik siyasi hayata işlerlik kazandırmak.

d- Toplumda hiçbir dil, din, inanç, mezhep, görüş ayırımı yapmamak, vatandaşların aynı tarihi kaderi paylaştıkları ve aynı kaderde birleştikleri gerçeğinden ayrılmamak.

e- İnsanın varlığının, maddi ve manevi hayatının, ilişki ve etkileşimlerinin güvenliğini, sağlıklı gelişmesini sağlamak, insan gücümüzü çağdaş bilim ve teknolojilerle donatmak, insan hak ve hürriyetlerini çağdaş düşünce ve yaklaşımlar doğrultusunda güçlendirip, yaygınlaştırmak.

f- Ülkemizin doğal kaynak ve zenginliklerini O’nun gerçek sahibi olan milletimizin dürüst ve çalışkan girişimciliğine tahsis ederek, üretken bireylerden, ailelerden, işletmelerden, kooperatiflerden, KOBİLER den ve benzeri kuruluşlardan oluşan üretken bir toplum meydana getirmek, ekonomik hayatın her alanında ve her sektöründe üretimi artırıcı önlemler almak.

g- Yoksulluk, işsizlik, çaresizlik ve güçsüzlükle mücadele etmek, bunları ortadan kaldırıcı çözümler üretmek.

h- Toplumumuzda her alanda ve her konuda güveni ve dayanışmayı; ailede, çevrede, yurtta ve dünyada barışı sağlamak, bu doğrultudaki bütün faaliyetleri özendirmek, desteklemek.

ı- Evde, iş ve çalışma hayatında, tarlada, köyde, kentte ve ülkenin tümünde eğitim ve öğretime, bilgi ve teknoloji üretimine, sağlıklı ve doğru iletişime ağırlık vermek, Türkiye’yi bilgi toplumu düzeyine ulaştırmak.

i- Milletin sahibi olduğu tarihi ve kültürel mirası, öz dilini, tarihini, inançlarını, müziğini, edebiyatını, sanatını, estetiğini, mimarisini, örf ve adetlerini, folklörünü, tarihi eser ve zenginliklerini korumak, milli kültürümüzü güçlenmemizin ve gelişmemizin temeli saymak.

j- Milli güç unsurlarımızı topluca, dengeli bir şekilde kuvvetlendirmek, işler duruma getirip yönetmek. Bu unsurların her türlü mücadelede etkinlik sağlıyacak şekilde hazır olmalarını ve kendilerini yenileyebilmelerini gerçekleştirmek.

k- Vatan ve millet sevgisini, hak ve hukukunu, davalarını ve sorunlarını her türlü kişisel çıkar ve tutkuların üstünde tutmak ve bunlar için gereken özveride bulunmak.

l- Parti üyelerinin erdem, sevgi, sabır ve bilgi sahibi olmaları, demokratik siyasi hayatın disiplinine, görev ve sorumluluk anlayışına uymalarını ve Parti yönetiminin her kademesinde ve yerinde görev alacak üyelerin dürüstlük, açıklık, her an her konuda hesap verme, danışmalarda bulunma, takım ve birlikte çalışma niteliklerine özen göstermelerini, öncelik ve önemle uygulamak.

Bu ilkeler, Parti üyelerini, Partinin yan kuruluşlarında yer alan çalışanları bağlar. Programda konular düzeyinde belirtilen ilkeler, “Genel İlkeleri” tamamlayıcı bir niteliktedir.

PARTİ’NİN YEMİNİ

Madde 6- Partinin yemini Yüce Atatürk’ün “Nutuk” adlı eserinin sonunda yer alan ve “Atatürk-

ün Türk Gençliğine Hitabesi” şeklinde anılıp, tanımlanan metindir. Aşağıdadır.

a- Partinin yemin metni, Parti Yönetim Kurulu tarafından belirtilecek ölçüler içerisinde ve yazı şekliyle çerçevelenerek:

• Belde, İlçe, İl Teşkilâtları’nda ve Parti Merkezi’nde.

• Partinin yan kuruluşlarında.

• T.B.M.M. Parti Grubu’nda.

• İl Genel Meclisi Grubu’nda.

• Belediye Meclisi Grubu’nda.

Üyelerin ve kamunun en iyi şekilde görebilecekleri yere asılacaktır.

b- Partinin Yemin Metni, Belde, İlçe, İl Kongreleri’nin ve Büyük Kongrenin açılışında, Kongrelere katılan üyelerle birlikte okunacaktır.

Atatürk’ün Türk Gençliği’ne Hitabesi

“Bugün vâsıl olduğumuz netice, asırlardan beri çekilen millî musîbetlerin intibahı ve aziz vatanın, her köşesini sulayan kanların bedelidir.

Bu neticeyi, Türk gençliğine emanet ediyorum.

Ey Türk Gençliği !

Birinci vazifen, Türk istiklâlini, Türk Cumhuriyeti’ni, ilelebet muhafaza ve müdafaa etmektir.

Mevcudiyetinin ve istikbalinin yegâne temeli budur. Bu temel, senin en kıymetli hazinendir. İstikbalde dahi, seni bu hazineden mahrum etmek isteyecek, dahilî ve haricî bedhahların olacaktır. Bir gün, istiklâl ve cumhuriyeti müdafaa mecburiyetine düşersen, vazifeye atılmak için, içinde bulunacağın vaziyetin imkan ve şeraitini düşünmeyeceksin !

Bu imkan ve şerait, çok namüsait bir mahiyette tezahür edebilir. İstiklâl ve Cumhuriyetine kastedecek düşmanlar, bütün dünyada emsali görülmemiş bir galibiyetin mümessili olabilirler. Cebren ve hile ile aziz vatanın, bütün kaleleri zaptedilmiş, bütün tersanelerine girilmiş, bütün orduları dağıtılmış ve memleketin her köşesi bilfiil işgal edilmiş olabilir. Bütün bu şeraitten daha elîm ve daha vahim olmak üzere, memleketin dahilinde, iktidara sahip olanlar gaflet ve delâlet ve hatta hıyanet içinde bulunabilirler. Hatta bu iktidar sahipleri şahsî menfaatlerini müstevlilerin siyasî emelleri ile tevhit edebilirler. Millet, fakr-ü zaruret içinde harap ve bitap düşmüş olabilir.

Ey Türk İstikbâlinin Evladı !

İşte; bu ahval ve şerait içinde dahi, vazifen; Türk istiklâl ve Cumhuriyetini kurtarmaktır ! Muhtaç olduğun kudret, damarlarındaki asil kanda mevcuttur.”

Gazi Mustafa Kemal ATATÜRK

PARTİ ÜYELİĞİ

Madde 7- Müdafaa-i Hukuk Hareketi Partisi’nin her üyesi :

a- Parti’nin temeli ve asli unsurudur.

b- Hakları, görevleri ve sorumlulukları vardır. Bunlar vazgeçilemez niteliktedir.

c- Tüzük kuralları içinde hakları ve görevleri dokunulmazdır.

PARTİ ÜYELİĞİNİN ŞARTLARI

Madde 8- Müdafaa-i Hukuk Hareketi Partisi’ne üye olmanın önemli şartları vardır. Bu şartların

bir kısmı Anayasa ve Siyasi Partiler Kanunu’nda gösterilmiştir. Üyenin iradesi ve kararına bağlı değildir. Bunlar Anayasanın 68. ve Siyasi Partiler Kanunu’nun 11. maddesinde gösterilmiştir. Parti Tüzüğü’nün 7, 8 ve 9. maddelerinde de yer almışlardır.

Üyenin kendi irade ve kararına bağlı olan şartlar şunlardır:

a- Partinin amaçlarını, ilkelerini ve yeminini kabul etmek.

b- Vatan ve millet sevgisini, hak ve hukukunu, davalarını ve sorunlarını her türlü kişisel çıkar ve tutkulardan üstün tutmak ve bunlar için gereken özveride bulunmaya hazır olmak.

c- Yüce milletimizin sahibi olduğu egemenlik hakkını kullanarak, kendi özgür iradesi ve kararı ile kendi hayatını yönlendirmek ve kendi kaderini belirlemek azminde bulunmak.

ç- Azmini Müdafaa-i Hukuk Hareketi Partisi çatısı altında gerçekleştirmeye çalışmak.

d- 18 Yaşını doldurmuş, medeni ve siyasi hakları kullanma ehliyetine sahip Türk vatandaşı olmak.

Bu şartlar, Üyelik formuna ek olarak yazılır ve üye tarafından imza edilir. Üyelik başvurusu, diğer belge ve formun dışında açıklanan belge düzenlenip, ilgili üye tarafından imzalanmadıkça kabul edilmez.

PARTİ’YE ÜYE OLAMIYACAKLAR

Madde 9- Aşağıda durumları, nitelik ve görevleri belirtilen şahıslar Parti’ye üye olamazlar ve

üye kaydedilemezler.

a- Türk vatandaşı olmayanlar.

b- Başka bir parti üyesi bulunanlar.

c- Kısıtlı olanlar.

ç- Kamu hizmetlerinde kısıtlı olanlar.

d- Basit ve nitelikli zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolaylı iflâs gibi yüz kızartıcı suçlar ile istimal ve istihlâk kaçakçılığı dışında kalan kaçakçılık suçları, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma veya devlet sırlarını açığa vurma suçlarından biriyle mahkum olanlar.

e- Taksirli suçlar dışında beş yıl ağır hapis veya beş yıldan daha fazla hapis cezasına mahkum olanlar.

f- Türk Ceza Kanunu’nun İkinci Kitabı’nın dördüncü kısım, üçüncü ve dördüncü bölümünde yazılı suçlardan veya bu suçların işlenmesini aleni tahrik etme suçundan mahkum olanlar.

g- Terör eyleminden mahkum olanlar.

ğ- Hakimler ve savcılar.

h- Sayıştay dahil yüksek yargı organları mensupları.

ı- Kamu kurum ve kuruluşlarının memur statüsündeki görevlileri.

i- Yaptıkları hizmet bakımından işçi niteliği taşımayan diğer kamu görevlileri.

j- Silahlı kuvvetler mensupları.

k- Yüksek öğretim öncesi öğrencileri.

ÖĞRETİM ELEMANLARININ ÜYELİĞİ

Madde 10- Yüksek Öğretim Kurumlarının öğretim elemanları partiye üye olabilirler. Yüksek Öğ-

retim Kurumları’ndaki görevlerini aksatmamak ve bir ay içinde kurumlarına bildirmek kaydıyla Parti Merkez Organlarında, araştırma ve danışma birimlerinde görev alabilirler.

Yüksek Öğretim Kurumu öğrencileri Partiye üye olabilirler. Ancak partiye üye olan öğretim elemanları ve öğrencileri Yüksek Öğretim Kurumları içinde parti faaliyetinde bulunamaz ve parti propagandası yapamazlar.

ÜYE KAYIT YÖNETMELİĞİ

Madde 11- Parti’nin Tüzüğü’nde yer alan “Üye Kayıt ve Kabul” işlemleriyle, “Genel Merkezin

Kayıt Yetkisi” - “Parti’den Ayrılmış Olanların Tekrar Üyeliğe Alınmaları” - “Üye Kayıt Defteri” - “Sürekli Yurtdışında Bulunan Vatandaşların Üyeliği” - “Üye Kimlik Belgeleri” ile ilgili kuralların uygulamalarına ilişkin esaslar bu İç Hizmet Tüzüğü’nün 8. maddesi dikkate alınarak “Üye Kayıt Yönetmeliği”nce düzenlenir.

PARTİ ÜYELERİNİN NİTELİKLERİ

Madde 12- Müdafaa-i Hukuk Hareketi Partisi üyelerinin sahip olmaları gereken nitelikler Parti

Tüzüğü’nün 4. maddesi (d) ve (k) bendlerinde gösterilmiştir.

a- Parti üyeliğinde vatandaşlar arasında dil, din, inanç, mezhep, görüş ayrımı yapılamaz. Bütün vatandaşların aynı tarihi kaderi paylaştıkları ve aynı kaderde birleştikleri gerçeği kabul edilir.

b- Parti üyelerinde, erdem, sevgi, sabır ve bilgi sahibi olmaları; demokratik siyasi hayatın disiplinine, görev ve sorumluluk anlayışına uymaları aranır, beklenir ve istenir.

PARTİ YÖNETİMİNDE GÖREV ALACAK

ÜYELERİN NİTELİKLERİ

Madde 13- Parti yönetiminde görev alacak üyelerde aranacak nitelikler aşağıdadır :

a- Dürüstlük.

b- Açıklık.

c- Her an, her konuda hesap verebilme davranışı.

ç- Danışmalar da bulunma eğilimi.

d- Takım ve Grup halinde çalışma yeteneği.

HALK TEMSİLCİSİ ÜYELERİN NİTELİKLERİ

Madde 14- Parti Halk Temsilcisi üyelerin, çevrelerinde erdem ve ahlâk sahibi olarak tanınan,

halk tarafından sevilen ve sayılan, bilgili, deneyimli, sorunlara duyarlı, çözüm üretebilen kişiler olması gerekir.

TÜRKİYE TEMSİLCİSİ ÜYELERİN NİTELİKLERİ

Madde 15- Türkiye Temsilcileri, ülke düzeyinde halk tarafından erdem ve ahlâk sahibi olarak

tanınan, aile, iş, hizmet ve görev yaptığı çevrelerde oluşturduğu güven, dürüstlük ve yapıcılıkla sevilen ve sayılan, bilgili, deneyimli, ülke ve milli sorunlara duyarlı ve çözüm üretici niteliklere sahip parti üyeleri olmaları gerekir.

ÜYELERİN HAKLARI

Madde 16- Müdafaa-i Hukuk Hareketi Partisi üyelerinin hakları iki grupta toplanır. Bunlar, parti

üyeliği nedeniyle kanunların tanıdığı haklar ve Parti Tüzüğü’nde öngörülen haklardır.

a- Anayasamızın “Dördüncü Bölüm”ü, “Siyasi Haklar ve Ödevler” başlığı altında vatandaşların “Seçme, Seçilme ve Siyasi Faaliyette Bulunma Hakları”nı (Md. 67) “Parti Kurma, Partilere Girme ve Partilerden Ayrılma Hakları”nı (Md. 68), “Siyasi Partiler’in Uyacakları Esasları” (Md. 69) düzenlemektedir.

b- Parti Tüzüğü’nde öngörülen haklarda gerçekte Anayasamız ve yasalarımızdan kaynaklanır. Beş ana başlık altında toplanabilir. (Tüzük, Md. 16)

1- Seçme ve seçilme hakkı.

2- Parti toplantılarına ve etkinliklerine katılma hakkı.

3- Düşünce, görüş ve dileklerini serbestçe açıklama hakkı.

4- Parti hizmet ve desteklerinden, bilgi ve teknoloji donanımından yararlanma hakkı.

5- Halkın çıkarlarını, beklentilerini ve özlemlerini izleme ve uygulamalarını denetleme hakkı’dır.

ÜYELERİN GÖREVLERİ

Madde 17- Parti üyelerinin görevleri, birbirini tamamlayan ve partinin varlığı ve mücadelesi için

çok önemli olan altı grupta toplanır. (Tüzüğün 17. maddesinde yer alır)

a- Parti içinde ahlâk kurallarına dayanan bir fikir, dava ve ülkü beraberliğini oluşturmak ve sürdürmekle görevlidirler.

b- Parti birliğini korumakla yükümlüdürler.

c- Parti’yi tanıtmak ve muhataplarını Parti konusunda aydınlatmaktan sorumludurlar.

ç- Parti’nin gelişmesine ve Parti sorunlarının çözümüne yardımcı olacaklardır.

d- Parti’de hür düşünce ve açıklığı-uyum ve güvenini egemen kılacaklardır.

e- Parti’nin katıldığı her türlü seçimlerde Parti’nin ve adaylarının başarılarını sağlamaya çalışacaklardır.

ÜYELERİN VATANDAŞLARLA İLİŞKİLERİ

Madde 18- Parti üyeleri :

a- Hukuka, insan haklarına, anayasa ve yasalara saygıyı her şeyin üstünde tutarlar. Başkalarının hak ve özgürlüklerine el ve dil uzatmazlar.

b- İnsani ilişkilerde ahlâk kurallarına dikkat ederler.

c- Vatandaşlar arasında kin, düşmanlık, nefret ve partizanlık gibi davranışlarda bulunmayı reddederler.

ç- Bölücü, yıkıcı, ayırıcı ve demokratik inanç ve düzene aykırı her türlü anlayış, tutum ve davranışın karşısında olmayı milli bir görev sayarlar.

d- Milletin mutluluk ve yüksek çıkarlarını her şeyin üstünde tutarak, parti etkinliğini ve partideki görevlerini bu ilkeler dışında kullanmaktan dikkatle kaçınırlar.

ÜYELERİN PARTİ’DEN AYRILMASI VE KAYIT SİLME

Madde 19- İlçe Yönetim Kurulu, üyelikten ayrılmayı gerektiren yasal zorunluluk halleri saklı kal-mak üzere :

a- Partiden ayrıldığını, kayıtlı  bulunduğu ilçe başkanlığına şahsen veya taahhütlü mektupla bildiren,

b- Başka bir partiye kaydolduğu anlaşılan, üyenin kaydını alacağı kararla siler.

Başka bir partiye girmesi nedeniyle kaydının silinmesine karar verilen üyeye, bu karar 15 gün içinde tebliğ edilir. İlgilinin, tebliğinden itibaren 15 gün içinde, İl Yönetim Kurulu’na itiraz hakkı vardır. İl Yönetim Kurulu, 15 gün içinde kararını verir ve ilgiliye tebliğ eder. Bu karar kesindir.

Başka bir partiye girdiği anlaşılan üyenin kaydı, İlçe Yönetim  Kurulu tarafından silinmezse, İl Yönetim Kurulu, İlçe Yönetim Kurulu’nu göreve çağırır. İlçe Yönetim Kurulu, bu uyarıya rağmen kayıt silme işlemini yapmadığı takdirde, İl Yönetim Kurulu, bu durumdaki üyenin kaydını silmeye yetkilidir. İl Yönetim  Kurulu’nun bu kararına karşı, Genel Yönetim Kurulu’na yukarıdaki esas ve süreler içinde itiraz edilebilir.

a- Partiye üye kaydedilen bir kimsenin, kayıttan sonra, üye olmaya engel bir durumunun bulunduğu öğrenilirse, İlçe Yönetim Kurulu bu bilgiyi edinmesinden itibaren 15 gün içinde gerekli araştırmayı yapar ve ilgiliyi dinleyerek dosyayı kendi görüşü ile birlikte İl Yönetim Kurulu’na gönderir. İl Yönetim  Kurulu’nun, 15 gün içinde vereceği karar kesindir.

b- Kaydı silinen üyenin istifa mektubu veya işleme esas olan belgeleriyle, kendisinden geriye alınacak parti kimlik belgesi özel bir dosyada saklanır. Üye kayıt defteriyle, giriş beyannamesine gerekli not yazılır.

c- Yetkili resmi mercilerin, Siyasi Partiler Kanunu’na göre verecekleri karar ve emir üzerine kaydı silinenler, partinin hiçbir organına itirazda bulunamazlar.

ç- Genel Yönetim Kurulu, gerek gördüğü haller ve yerlerde üye kayıtlarının iptaline ve yeniden yazımına karar verebilirler.

PARTİ TEŞKİLATI

Madde 20- Parti Teşkilâtı, Parti kademelerinde üyelerin çalışma, hizmet ve faaliyetlerinin genel

çerçevesini, üyeler arasında düşünce, inanç, eylem birlikteliği ve dayanışmasının Parti organlarına, yan kuruluşlarına, temsilciliklerine dönüşme biçimlerini, liderlerin seçim usul ve esaslarını ve yetkilerini belirtir. Parti’yi siyasi varlık ve mücadele alanına çıkarır.

PARTİ TEŞKİLATININ KAYNAĞI, TEMELİ VE DAYANAĞI

Madde 21- Müdafaa-i Hukuk Hareketi Partisi’nin teşkilatının kaynağı, temeli ve dayanağı üye-

lerinin hür ve serbest iradeleri ve kararlarıdır.

Bu üyeler, doğal, temel ve siyasi hak ve hürriyetlere sahip vatandaşlardır. Egemenlik haklarını kullanarak kendi hayatlarını yönlendirmek geleceklerini belirlemek karar ve iradelerini serbestçe gösterirler. Hiçbir maddi ve manevi baskı altında kalmadan oyları ile parti organlarını seçerler, yan kuruluşlarını oluştururlar ve temsilciliklerini açarlar. Parti kademelerinde verilen görevleri yerine getirirler.

PARTİ KADEMELERİ

Madde 22- Parti Kademeleri aşağıda açıklanmıştır :

a- Genel Merkez Teşkilâtı.

b- İl Teşkilâtı.

c- İlçe Teşkilâtı.

ç- Belde Teşkilâtı.

d- Belediye Meclis Grubu.

e- İl Genel Meclis Grubu.

f- T.B.M.M. Parti Grubu.

Bu teşkilât kademeleri arasında, hiyerarşik bir yapı ve düzen vardır. Halk, Bölge ve Türkiye Temsilcilikleri, Kadın ve Gençlik Kolları ve Yurtdışı Temsilcilikleri ile gerekli görüldüğünde oluşturulacak çalışma grup ve komisyonları Tüzük’te belirtilen kademe veya organlara bağlı olarak çalışırlar.

PARTİ ORGANLARI

Madde 23- Parti Organları, Kanun ve Tüzük kurallarına uygun şekilde Parti Teşkilât Kademe-

leri içinde yar alan, Parti’nin temsili, kararlarının alınması, icrası, uygulamaların denetimi, disiplini ve yaptırımı (cezalandırılması) yetki ve sorumluluğuna sahip, seçilerek görevlendirilmiş üyelerden oluşurlar. Bunlar aşağıda gösterilmiştir :

A- Genel Merkez Teşkilât Kademesi :

a- Büyük Kongre - Kuruluş ve Ön Teşkilâtlanma aşamasında Kurucular Kurulu.

b- Genel Başkan.

c- Genel Yönetim Kurulu.

ç- Genel Yürütme Kurulu.

d- Yüksek Disiplin Kurulu.

B- İl Teşkilât Kademesi :

a- İl Kongresi.

b- İl Başkanı.

c- İl Yönetim Kurulu.

ç- İl Yürütme Kurulu.

d- İl Disiplin Kurulu.

C- İlçe Teşkilât Kademesi :

a- İlçe Kongresi.

b- İlçe Başkanı.

c- İlçe Yönetim Kurulu.

ç- İlçe Yürütme Kurulu.

d- İlçe Disiplin Kurulu.

Ç- Belde Teşkilât Kademesi :

a- Belde Kongresi.

b- Belde Başkanı.

c- Belde Yönetim Kurulu.

ç- Belde Yürütme Kurulu.

TEŞKİLAT KADEMELERİNE BAĞLI HİZMET BİRİMİ

TEMSİLCİLER VE YAN KURULUŞLAR

Madde 24- Parti teşkilat kademelerine bağlı olan, Tüzük kuralları ile belirlenmiş görev, yetki

ve sorumlulukları bulunan, seçilmiş üyelerden oluşan, Hizmet Birimleri, Temsilciler, Yan Kuruluşlar aşağıdadır :

A- Parti Merkez Teşkilâtı Kademelesine Bağlı Olanlar :

a- Parti Genel Başkan Birinci Yardımcısı.

b- Parti Genel Başkan Yardımcıları.

c- Parti Genel Başkan Yardımcıları Grubu.

ç- Türkiye Temsilcileri.

d- Bölge Halk Temsilcileri.

e- Parti Yurtdışı Temsilcileri.

f- Yan Kuruluşlar :

1- Kadın Kolları.

2- Gençlik Kolları.

3- Çalışma Grupları.

4- Komisyonlar.

g- Gruplar :

1- T.B.M.M. Parti Grubu.

2- İl Genel Meclis Grupları.

3- Belediye Meclis Grupları.

B- İl Teşkilât Kademesine Bağlı Olanlar :

a- Halk Temsilcileri.

b- İl Kadın ve Gençlik Kolları.

c- İl Düzeyinde Çalışma Grup ve Komisyonları.

C- İlçe Teşkilât Kademesine Bağlı Olanlar :

a- Halk Temsilcileri.

b- İlçe Kadın ve Gençlik Kolları.

c- İlçe Düzeyinde Çalışma Grup ve Komisyonları.

Ç- Belde Teşkilât Kademesine Bağlı Olanlar :

a- Halk Temsilcileri.

b- Belde Kadın ve Gençlik Kolları.

c- Belde Düzeyinde Çalışma Grup ve Komisyonları.

PARTİ TEŞKİLAT ORGANLARININ OLUŞUMLARINDA

TEMEL ESASLAR VE KADIN ÜYELER

Madde 25- Parti’nin teşkilatlanmasında, organların oluşumlarında, görev ve yetkilerinin belir-

lenmesinde temel esaslar aşağıdadır. Bu esaslarda eksik kalan hususlar kanun ve tüzük kurallarınca tamamlanır.

a- Partinin bütün kademe görevleri, temsil yerleri, yan kuruluşları her üyeye açık ve hizmet etmek, sorumluluk taşımak üzere aday olunabilecek yerlerdir.

b- Teşkilatlar, idari ve yerel taksimata göre oluşturulur. Bir idari birim içinde aynı düzey ve nitelikte birden fazla teşkilat kurulamaz.

c- Bir üye birden fazla teşkilat kademesinde ve birden fazla teşkilat organında görev alamaz. Halk, Bölge ve Türkiye Temsilcileri delege olamaz.

ç- Partinin bütün kademelerinin Kongre, Yönetim ve Yürütme organları ile disiplin kurullarında kadın üye sayısı şu şekilde belirlenir.

1. Belde Kongresi’nde katılan delege sayısının %20 si

2. İlçe Kongresi’nde katılan delege sayısının %30 u

3. İl Kongresi’nde katılan delege sayısının %40 ı

4. Büyük Kongresi’nde katılan delege sayısının %50 sinin kadın delegelerden oluşması esastır.

Bu oranlar Yönetim, Yürütme Organları ve Disiplin Kurulları toplam üye sayılarına da uygulanır.

Açıklanan oranların sağlanamaması durumunda yapılacak işlemler Genel Yönetim Kurulu’nca belirlenir. Ancak hiçbir zaman Belde’lerde %5 den, İlçe’lerde %10 dan, İl’lerde %15  den ve Büyük Kongre ile Genel Yönetim, Genel Yürütme Kurulları’nda %20 den aşağı düşürülemez.

BÜYÜK KONGRE

Madde 26- Büyük Kongre, Parti’nin en yüksek karar ve denetim organıdır. Parti Genel Başka-

nını, Genel Yönetim ve Genel Yürütme Kurulu ile Genel Disiplin Kurulu üyelerini ve Türkiye Halk Temsilcilerini seçer. Kanun ve Tüzüğün ön gördüğü görevleri yerine getirir, denetimleri yapar ve kararları verir.

KURUCULAR KURULU

Madde 27- Büyük Kongre ilk toplantısını yapıncaya kadar, bu kongrenin yetkilerini Kurucular

Kurulu kullanır. Kurucular Kurulu, “Kuruluş ve Ön Teşkilâtlanma Dönemi”nde Parti’nin en yüksek karar ve denetim organıdır. Parti kurucu üyelerinden oluşur. Üye sayısı otuz Türk vatandaşından az olamaz.

PARTİ GENEL BAŞKANI

Madde 28- Parti Genel Başkanı, Parti’nin temsil organıdır. Kurucular Kurulu tarafından kendi

üyeleri arasından gizli oyla seçilir.

Parti’nin ilkeleri doğrultusunda, amaçlarının gerçekleştirilmesinden, Parti Yönetim ve Yürütme Organları’nın etkin ve verimli çalışmasından Kurucular Kurulu’na karşı sorumludur.

PARTİ GENEL BAŞKAN 1. YARDIMCISI

Madde 29- Parti Genel Başkan 1. Yardımcısı, Kurucular Kurulu tarafından Genel Başkan Yar-

dımcıları arasından seçilir. Başkanlık Divanı üyesidir. Genel Başkan Yardımcılarının çalışma, hizmet ve faaliyetlerinin koordinasyonundan, Parti organları ile ilişki ve iletişimlerinden sorumludur ve Parti sözcüsüdür. Tüzüğün 93. maddesi gereğince Genel Başkanın yokluğunda, Genel Yönetim Kurulu’na Başkanlık eder. Aynı durum Yürütme Kurulu içinde geçerlidir.

PARTİ GENEL SEKRETERİ

Madde 30- Parti Genel Sekreteri, Kurucular Kurulu tarafından, kendi üyeleri arasından seçilir.

Parti Genel Başkanının görevlerini yerine getirmesine ve yetkilerini kullanmasına yardımcı olur. Parti Organları, Yan Kuruluşları, Temsilcileri arasında ilişki, iletişim ve üretim birliğini sağlar. Parti Merkez Teşkilâtı’nın çalışma, hizmet ve faaliyetlerini koordine eder. Tüzüğün verdiği görevleri yapar. Başkanlık Divanı üyesidir. Parti Genel Sekreterliği’nin örgütlenmesinden ve çalışmasından sorumludur.

PARTİ GENEL SAYMANI

Madde 31- Parti Genel Saymanı, Kurucular Kurulu tarafından kendi üyeleri arasından seçilir.

Parti Genel Saymanı, Parti’nin Mali ve İdari İşlerden Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı’nın görevlerini yerine getirmesinde ve yetkilerini kullanmasında en yakın ve en etkin yardımcısıdır. Parti muhasebe ve mali yapısının örgütlenmesinden, Tüzüğün “Parti’nin Gelirleri” başlıklı 158. “Gelirlerin Sağlanmasında Usul” başlıklı 159, “Giderlerin Yapılmasında Usul” başlıklı 160 ve Genel Yönetim Kurulu kararı ile “Mali Sorumluluk” başlıklı 161. maddelerinin işlemesinden ve uygulamasından sorumludur. Başkanlık Divanı üyesidir.

PARTİ BAŞKANLIK DİVANI

Madde 32- Parti Başkanlık Divanı, Genel Başkan, Genel Başkan 1. Yardımcısı, Genel Sekre-

ter ve Genel Sayman’dan oluşur. Parti Başkanlık Divanı, Genel Başkan başkanlığında toplanır. Divan Başkanı’nın görüşlerini alarak, toplantı gün ve saatini ve gündemini Genel Sekreter belirler ve bildirir.

Görev alanlarına giren konularda Genel Başkan Yardımcıları da toplantıya davet edilirler. Ancak kararlara katılamazlar ve oy veremezler.

Başkanlık Divanı kararları toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği durumunda, Başkanın oyu iki oy sayılır.

Başkanlık Divanı, Parti Genel Merkezi’nin işlevlerinin yerine getirilmesinde, çalışma, hizmet ve faaliyetlerinde etkinlik ve verim sağlanmasında ele alınması gereken konuları, sorunları, tutum, davranış ve eylemleri belirler. Bunların uygulanmasında önem ve öncelik sıralarını tespit eder, aylık çalışma programlarını yapar ve ilgililere tebliğ eder. Parti programını dikkate alarak, Parti organlarının gündemlerinde yer alacak konu ve sorunları öncelik sıralarına göre belirler ve Genel Sekreterliğe bildirir. Ulusal ve uluslararası konular ve sorunlar karşısında Parti’nin görüşlerini, tutum ve davranışlarını ortaya koyacak kararlar alır. Bu kararlar Parti Sözcüsü ve diğer uygun şekil ve vasıtalarla kamuoyuna açıklar. Parti teşkilât kademeleri arasında uyum ve dayanışmayı sağlayacak önlemler alır.

GENEL YÖNETİM KURULU

Madde 33- Genel Yönetim Kurulu, Parti’nin karar organıdır. Kurucular Kurulu tarafından kendi

üyeleri arasından gizli oy’la seçilir. Üye sayısı 15 den az olamaz. Yönetim Kurulu üye sayısını Kurucular Kurulu belirler.

Parti Genel Başkanı, Genel Yönetim Kurulu’nunda başkanıdır. Genel Başkan yokluğunda, Kurul’a Genel Başkan 1. Yardımcısı başkanlık eder.

Genel Yönetim Kurulu, üye sayısının salt çoğunluğu ile toplanır, toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile karar alır. En az ayda bir olağan toplantı yapar. Genel Başkanın veya Genel Yönetim Kurulu üye tam sayısının 1/3 ünün talebiyle olağanüstü toplanır. Tüzük’te belirtilen görevleri yerine getirir. Partinin seçimle görev üstlenmiş Teşkilât  kademeleri ve organları kademe sırasına göre Genel Yönetim Kurulu’na bağlıdırlar.

GENEL YÜRÜTME KURULU

Madde 34- Genel Yürütme Kurulu, Parti’nin en üst icra organıdır. Genel Yürütme Kurulu üye-

leri, Kurucular Kurulu tarafından kendi üyeleri arasından gizli oyla seçilirler. Üye sayısı 15 den az olamaz. Kurucular Kurulu Genel Yürütme Kurulu üye sayısını belirler. Parti Tüzük ve Programı’nın, Kurucular Kurulu, Genel Başkan ve Genel Yönetim Kurulu kararlarının ve aldıkları önlemlerin Parti kademeleri ve organları veya görevli kişilerce tam, doğru, verimli ve etkin uygulamasını denetler.

Genel Başkan, Genel Başkan Yardımcıları, Genel Sekreter, T.B.M.M. Parti Grup Başkanı ve T.B.M.M. Grup Başkan Vekilleri Genel Yürütme Kurulu’nun tabii üyeleridir. Genel Başkan başkanlığında toplanan Genel Yürütme Kurulu’nda Genel Başkan Yardımcıları görüşmelere katılırlar ve oy hakları vardır.

PARTİ GENEL BAŞKAN YARDIMCILARI

Madde 35- Parti Genel Başkan Yardımcıları, Kurucular Kurulu tarafından, Yönetim Kurulu üye-

leri arasından seçilir. Kurucular Kurulu Genel Başkan Yardımcıları’nın görev, yetki ve sorumluluk konularını belirler ve sayılarını açıklar. Seçim bu sayılara uygun olarak yapılır. Genel Başkanın önerileri dikkate alınır.

Genel Başkan Yardımcıları, Kurucular Kurulu’nun  Tüzüğü esas alarak belirledikleri konularla ilgili görevleri yerine getirirler. Bu doğrultuda üretecekleri politikaları, projeleri, planları, uygulama programlarını :

a- Parti Genel Başkanı’na.

b- Genel Yönetim Kurulu kararını gerektirenler Genel Yürütme Kurulu’na.

c- Genel Yürütme Kurulu’nun üyeleri olarak bu kurul gündeminde yer alması için

Genel Başkan 1. Yardımcısı’na sunarlar.

Genel Başkan Yardımcıları Grup Toplantı ve Çalışmaları : Genel Başkan 1. Yardımcısının başkanlığında, Genel Başkan Yardımcıları grup toplantı ve çalışmaları yaparlar. Genel Başkan Yardımcılarının görevleri arasında uyum ve koordinasyonu sağlamak amacı ile yapılan bu toplantıların gündemini Genel Başkan 1. Yardımcısı düzenler ve bildirirler.

KADIN VE GENÇLİK KOLLARI

Madde 36- Parti Kadın ve Gençlik Kolları Parti üyeleri tarafından kurulur, teşkilâtlandırılır. Tü-

zük ve Program doğrultusunda çalıştırılır ve hizmet üretir duruma getirilir. Bunlarla ilgili Yönetmelikler Genel Yönetim Kurulu’nca hazırlanır.

GENEL BAŞKAN DANIŞMANLARI

Madde 37- Parti Genel Başkan Danışmanları, Genel Başkan tarafından bilgi, teknoloji ve de-

neyimlerden yararlanmak için atanan kişilerdir. Çalışma esaslarını, sürelerini, ücretlerini Genel Başkan belirler. Parti Genel Başkan Danışmanları, Parti Organları toplantılarına katılamazlar. Doğrudan Genel Başkan’a bağlı olup, Parti Merkez Teşkilâtı çalışma, hizmet ve faaliyetleri  dışında yer alırlar. Hiyerarşik hiçbir konuma sahip değillerdir, yetki ve sorumluluk taşımazlar.

GENEL DİSİPLİN KURULU

Madde 38- Genel Disiplin Kurulu, Parti’nin en üst Disiplin Kurulu’dur. Kurucular Kurulu tara-

fından kendi üyeleri arasından gizli oyla seçilirler. Üye sayısı yediden az olamaz.

Kurucular Kurulu Genel Disiplin Kurulu üye sayısını belirler, seçim bu sayıya göre yapılır.

Genel Disiplin Kurulu Tüzüğün 133. maddesinde açıklanan işleri görmekle yükümlüdür.

ÇALIŞMA GRUP VE KOMİSYONLARI

Madde 39- Parti Merkez Teşkilatı’nda Genel Yürütme Kurulu’na, Belde, İlçe ve İl düzeyinde adı

geçen Parti kademelerine bağlı olarak çalışma grup ve komisyonları kurulabilir. Bu grup ve komisyonları, uzman kişi ve kuruluşlardan bağlı oldukları organ ve parti kademesi kurar. Açıklanan uzman kişiler parti üyesi olabilir, olmayabilir. Sunacakları hizmetin niteliğine göre ücretli veya ücretsiz, sürekli ve geçici çalışabilirler. Tüzüğün 119. maddesinde yazılı görevleri yaparlar.

İKİNCİ BÖLÜM

MÜDAFAA-İ HUKUK HAREKETİ PARTİSİ’NİN

TEŞKİLATLANMASI

BİRİNCİ KISIM

PARTİ’NİN ÇÖZECEĞİ SORUNLAR (DAVALAR)

VE ÜSTLENDİĞİ GÖREVLER

PARTİ’NİN ÇÖZECEĞİ SORUNLAR (DAVALAR)

Madde 40- Parti’nin çözeceği sorunlar, Tüzüğü’nde açıkladığı Yüce Türk Milletine sunmuş ol-duğu bildirisinde, amaç ve ilkelerinde, Programı’nın tamamında belirtilmiştir. Bunlar Parti’nin Yüce Milletine karşı üstlendiği birer yükümlülükler dizisi niteliğindedir. En önemlileri ve öncelikle çözeceği sorunlar aşağıdadır :

a- Devletimizin ve yüce milletimizin her alanda tam bağımsızlığı ve egemenliği sağlanacaktır. Uluslararası ilişkilerde devletimizin güç ve etkinliği, onur ve saygınlığı yeniden kurulacaktır. Bunun için Türkiye Cumhuriyeti Devleti olarak yapılan bütün bölgesel, çok taraflı ve iki taraflı andlaşmalar, ittifaklar, anlaşmalar, uluslararası belgeler dikkatle ele alınıp, gözden geçirilecek bağımsızlığımıza ve egemenliğimize aykırı olanlar, kısıtlama getirenler, tek taraflı yükümlülükler yükleyenler ortadan kaldırılacak, gerektiğinde yeniden düzenlenecektir.

Yüce Atatürk’ün “Yurt’ta barış, cihanda barış” ilkesi, milli gücümüz yurtiçinde ve yurtdışında her alanda işler ve etkin kılınarak gerçekleştirilecektir.

b- Ülkemizde, vatandaşlarımız kendi özgür iradeleriyle hayatlarını düzenleyip, yön-lendirecekler; geleceklerini serbestçe, korkusuzca, güvenle belirliyeceklerdir. Bunun için vatandaşlarımızın egemenlik haklarını tam, eşit, her türlü baskıdan arınmış ve kesintisiz şekilde kullanacakları ve uygulayacakları demokratik siyasi hayata işlerlik kazandırılacak ve geliştirilecektir.

c- Halkımızın her alanda yoksulluğu, cehaleti ve çaresizliği önce denetim altına alınacak, sonra ortadan kaldırılacaktır. İşsizliğe son verilecektir. Halkımızın güvenini, huzur ve refahını gerçekleştirmek en önemli sorunumuzdur ve milli bir davamızdır. Bu sorunun çözümü ve bu davamızın başarı ile ortadan kaldırılması için herhangi bir iktisadi teori ve görüşe, piyasa ve küresel etkinliklere bağlı kalınmıyacak, insan gücümüzü, bilgi ve teknolojik yeteneklerimizi, doğal kaynak ve zenginliklerimizi birleştirip, harekete geçirecek ve üretim ve ihracat seferberliğine dönüştürecek, milli pazarımızı kurup, işletip, koruyacak “Ekonomik ve Sosyal Gelişme Planları” yapılıp, uygulanacaktır.

ç- Milli varlığımıza, birliğimize, dirliğimize, huzur ve refahımıza, vatanımızın bütünlüğüne, Cumhuriyetimizin milli, laik, demokratik, ileri, sosyal hukuk devleti niteliklerine, Türk inkılâbının tüm kazanımlarına yönelmiş, kadını, erkeği, çocuğu, genci çağdışı bırakacak, bilgi ve teknolojiden, eğitim, sağlık ve adalet hizmetlerinden yoksun kılacak, iktisadi güç ve kaynaklarımızı, doğal zenginliklerimizi yabancılara devir ve peşkeş çekecek duruma gelmiş tüm tehdit ve tehlike ve engeller ortadan kaldırılacaktır. Bu tehdit, tehlike ve engellerin kaynakları kurutulacak, siyasi, iktisadi ve medya güçlerinin, dini ve etnik grupların, destekleri etkisiz kılınacaktır. Bütün bunların failleri milletin adaletine ve vicdanına teslim edilecektir.

Partinin açıklanan sorunların çözümünde en büyük güç ve dayanağı, milletimizin düşünce ve hayat tarzının, milli vicdan ve milli ahlâkının sağlayacağı milli birlik ve dayanışma duygusu, tutum ve davranışı olacaktır. Parti, cumhuriyetçi ve gerçek inkılâpçı vatan evlatlarının birlikteliğiyle bütün sorunların çözüleceğine inanmakta ve bunu gerçekleştirmeye çalışmaktadır.

d- Halkımızın her alandaki cehaletine, okumuşların bilgi kısırlığına son verilecektir. Bu geleceğimizi tehdit eden sorunun, çözümü herşeyden önce temel eğitimden başlayacak ve bütün eğitim ve öğretim kademelerini kapsamına alacak yeni bir “Milli Eğitim Devrimi”ni gerekli kılmaktadır. Parti programı bu zorunluluğu açıklamış ve esaslarını ortaya koymuştur. “Hayat Boyu Öğrenim” - “Hayat Boyu Eğitim” temaları ile başlatılacak eğitim ve öğretimin bütün aşamaları ücretsiz olacak, öğrenci kendi istek, yetenek ve becerileri doğrultusunda dilediği öğrenimi ve eğitimi alabilecektir. Eğitim ve öğretimde yaş sınırlamaları kaldırılacaktır. Özellikle kız çocuklarımızın ve kadınlarımızın eğitim ve öğretimi üzerinde önem ve öncelikle durulacaktır. “Milli Eğitim Devrimi”, “Ekonomik ve Sosyal Gelişme Planı”nın da önemli bir alanını kapsayacaktır.

PARTİ’NİN ÜSTLENDİĞİ GÖREVLER

Madde 41- Parti, Yüce Milletine iki önemli görev üstlendiğini bildirmiştir. Bu görevlerden birin-

cisi, çözülmesi gereken davalar şeklinde ortaya konmuştur. Tüzük’te açıkladığı ifadelerle Parti’nin üstlendiği birinci görev : “Vatanımızın bütünlüğünü korumak, milletimizin egemenliğini, birliğini, dirliğini, huzur ve refahını, devletimizin bağımsızlığını, gücünü, onur ve saygınlığını, uluslararası düzende hakkı olan durum ve konuma gelmesini sağlamak, bunlar için önemli sorunlarımızı kesin ve tam olarak kısa sürede ortadan kaldırmak”tır.

İkinci görev daha kapsamlı ve geleceğe yönelik ve aynı zamanda “yeni bir toplum düzeni kurmak” amacını taşımaktadır. Bu görev şudur : “21. Yüzyılın beklenen bütün gelişmelerine hazırlıklı olmamız, sorunlarını göğüsleyebilmemiz, özgürlük, adalet, eşitlik ve demokrasi içinde yaşamamız ancak ve ancak inkılâbımızın bize sağladığı tüm kazanımları koruyup, geliştirerek laik, ileri, çağdaş, bilgi ve teknoloji üreten bir toplum düzenini yeniden kurmak”tır, şeklinde açıklanmıştır.

Partinin üstlendiği bu iki görevi gerçekleştirebilmesi için amaç ve ilkelerinde ve programının hemen tamanında üstlendiği görevler vardır. Bunların başlıcaları aşağıdadır:

1- Bütün nitelikleriyle cumhuriyetimizi, devletimizin ülkesi ve milletiyle bölünmez bütünlüğünü, dilimizi, bayrağımızı, “Milli Marşımız” olan “İstiklâl Marşı”mızı canımız, namusumuz, şerefimiz pahasına korumak.

2- Türkiye Cumhuriyeti’nin kurucusu, Türk İnkılâbının öncüsü ve önderi Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ün ilkeleri, milliyetçilik anlayışı ve Türk İnkılâbının kazanımları doğrultusundan ayrılmamak, bu kazanımları sonsuza kadar geliştirip devam ettirmek.

3- Milli, lâik, ileri, çağdaş, demokratik, sosyal hukuk ve refah devleti düzenine, cumhuriyetin temel niteliklerine sonsuza kadar bağlı kalmak,

4- Milli, lâik, ileri, çağdaş, demokratik sosyal hukuk ve refah devleti düzenine bağlı kalmak, demokratik siyasi hayata işlerlik kazandırmak.

5- Ana dilimiz türkçemizi geliştirip, güçlendirmek, yaymak; toplumumuzda milli birliğimizi, dirliğimizi, bütünlüğümüzü bozacak her türlü dil, inanç, mezhep ve görüş ayrılıklarına karşı koymak; vatandaşlarımızın aynı tarihi kaderi paylaştıkları ve aynı kaderde birleştikleri gerçeğinden ayrılmamaktır.

6- İnsanın varlığının, maddi ve manevi hayatının, ilişki ve etkileşimlerinin güvenliğini, sağlıklı gelişmesini sağlamak, insan gücümüzü çağdaş bilim ve teknolojilerle donatmak, insan hak ve hürriyetlerini çağdaş düşünce ve yaklaşımlar doğrultusunda güçlendirip, yaygınlaştırmak.

7- Vatandaşlarımız arasında tam bir güven ve dayanışma duygusunu, milli ve kültürel değerlerimize, binlerce yıllık tarihi mirasımıza sahibiyet şuurunu ve kararlılığını, geliştirip, güçlendirmek,

8- Ülkemizin doğal kaynak ve zenginliklerini onun gerçek sahibi olan milletimizin dürüst ve çalışkan girişimciliğine tahsis ederek, üretken bireylerden, ailelerden, işletmelerden, kooperatiflerden, KOBİLER den ve benzeri kuruluşlardan oluşan üretken bir toplum meydana getirmek, ekonomik hayatın her alanında ve her sektöründe üretimi artırıcı önlemler almak.

9- Yoksulluk, işsizlik, gelir dağılımı ve paylaşımındaki eşitsizlik ve adaletsizlik, bölgeler arasında nüfus, nüfus yoğunluğu, ekonomik ve sosyal alanda görülen dengesizlik; varlığımızı, gelişmemizi ve geleceğimizi olumsuz yönde etkilemektedir.

10- Toplumumuzda her alanda ve her konuda güveni ve dayanışmayı; ailede, çevrede, yurtta ve dünyada barışı sağlamak, bu doğrultudaki bütün faaliyetleri özendirmek, desteklemek.

11- Evde, iş ve çalışma hayatında, tarlada, köyde, kentte ve ülkenin tümünde eğitim ve öğretime, bilgi ve teknoloji üretimine, sağlıklı ve doğru iletişime ağırlık vermek, Türkiye’yi bilgi toplumu düzeyine ulaştırmak.

12- Milletin sahibi olduğu tarihi ve kültürel mirası, özdilini, tarihini, inançlarını, müziğini, edebiyatını, sanatını, estetiğini, mimarisini, örf ve adetlerini, folklörünü, tarihi eser ve zenginliklerini korumak, milli kültürümüzü güçlenmemizin ve gelişmemizin temeli saymak.

13- Milli güç unsurlarımızı topluca, dengeli bir şekilde kuvvetlendirmek, işler duruma getirip yönetmek. Bu unsurların her türlü mücadelede etkinlik sağlıyacak şekilde hazır olmalarını ve kendilerini yenileyebilmelerini gerçekleştirmek.

14- Vatan ve millet sevgisini, hak ve hukukunu, davalarını ve sorunlarını her türlü kişisel çıkar ve tutkuların üstünde tutmak ve bunlar için gereken özveride bulunmak.

15- Uluslar ve toplumlararası ilişkilerde tam bir eşitliği, haklara ve özgürlüklere saygıyı, barışı ve dostluğu, bilim ve teknolojinin serbestçe paylaşımını, çevre duyarlılığını esas almak,

16- Parti üyelerinin erdem, sevgi, sabır ve bilgi sahibi olmaları, demokratik siyasi hayatın disiplinine, görev ve sorumluluk anlayışına uymalarını ve Parti yönetiminin her kademesinde ve yerinde görev alacak üyelerin dürüstlük, açıklık, her an her konuda hesap verme, danışmalarda bulunma, takım ve birlikte çalışma niteliklerine özen göstermelerini, öncelik ve önemle uygulamak.

İKİNCİ KISIM

TEŞKİLATLANMADA TEMEL UNSURLAR

İNSAN GÜCÜ - İŞLEVLER - MALİ GÜÇ

PARTİ’NİN İNSAN GÜCÜ

Madde 42- Parti’nin insan gücü, Parti’ye kayıtlı üyelerdir. Bu vatandaşlar “Müdafaa-i Hukuk

Hareketi Partisi Üyesi” olarak tanımlanır ve anılırlar. Parti’nin teşkilatlanmasında temel, yapıcı, kurucu ve devam ettirici unsur özellikler taşıyan parti üyeleri, görevleri, konumları ve partiye bağlılıkları gibi nedenlerle, değişik nitelikler gösterirler ve adlar alırlar. Bunlar :

a- Yöneticiler.

b- Gerçek Üyeler (Militanlar)

c- Profesyonel Politikacılar

ç- Parti Sempatizanları’dır.

PARTİ YÖNETİCİLERİ

Madde 43- Parti yöneticileri, bulundukları konum ve üstlendikleri görev ve sorumluluk gereği

Parti’yi ve Parti kademelerini temsil eden, çalışma, hizmet ve faaliyetlerin koordinesini sağlayan ve denetleyen Parti üyeleridir. Bunlar öncelikle :

a- Parti Genel Başkanı.

b- Parti Genel Başkan 1. Yardımcısı

c- Parti İl Başkanları.

ç- Parti İlçe Başkanları.

d- Parti Belde Başkanları.

e- Parti Kadın ve Gençlik Kolları Başkanları’dır.

Temsil yetkileri olmamakla birlikte görevleri gereği işlevlerin koordinasyonu ve denetimi ile sorumlu üyeler de yönetici sıfatını taşırlar. Bunlar seçilmiş görevlilerdir:

a- Parti Genel Sekreteri

b- Parti Genel Saymanı.

c- Diğer kademelerdeki benzer görevliler’dir.

Parti yöneticilerinde bulunması gereken nitelikler Tüzüğün 4. maddesinin (k) bendinde açıklanmıştır.

PARTİ MİLİTANLARI (GERÇEK ÜYELER)

Madde 44- Parti militanları (gerçek üyeleri) parti insan gücünün en önemli unsurları ve teme-

lidir. Partiye bağlılıkları ve özel nitelik ve yetenekleri partinin amaçlarının gerçekleşmesine büyük çaba harcayan, hizmet üreten ve sürekli hareket halinde bulunan üyelerdir. Bunlar partinin tanıtımı, propagandası ve vatandaşların parti hakkında aydınlatılmasında rol oynarlar. Bir kısmı takım ve grup çalışmalarını sevk ve idare yeteneğine sahiptir. Bir kısmı partiyle bütünleşmiş, aileleri ve işini parti çalışmaları uğruna terk etmiştir. Bir başka kısmı ürettikleri fikirler, düşünceler, planlar ve progaramlarla partinin tutum, davranış ve eylemlerini şekillendirecek çalışmalar yaparlar. Yöneticilere destek olurlar. Ortak yanları parti toplantılarına, etkinliklerine katılmaları, aydınlatma, bilgilendirme, dayanışma kurs ve tatbikatlarında başarılı olmaları, arkadaşları ve diğer üyeler arasında düşünce, inanç ve eylem birliğini sağlamaya çalışmalarıdır. Genel olarak beş grupta toplanırlar:

a- Liderler.

b- Kurmay Liderler.

c- Tanıtım ve Aydınlatma Görevlileri.

ç- Gönüllü Görevliler.

d- Takım veya Grup görevlileri.

PARTİ’NİN SEMPATİZANLARI (DUYGUDAŞLARI)

Madde 46- Parti Sempatizanları (Duygudaşları) parti üyesi değillerdir. Ancak, partinin görüş-

lerini benimseyen, amaçlarını, ilkelerini, tutum ve davranışlarını kendisine yakın bulan, hatta özümseyen vatandaşlardır. Parti seçmenlerinin önemli bir kesimini oluştururlar. Partiyi maddi ve manevi alanda desteklerler.

PARTİ’NİN İŞLEVLERİ

Madde 46- Partinin işlevleri, göreceği, görmesi gereken işler anlamındadır. Her özel veya ka-

musal kuruluş veya girişimde olduğu gibi partilerde göreceği, görmesi gereken işleri, işlevleri esas alarak teşkilatlanırlar. İşlevleri doğru, tam, zamanında yerine getirdiği ölçüde siyasi mücadele anlamında yer alabilir ve başarılı olur. Genel olarak partinin üç türlü işlevi vardır. Bunlar:

a- Çıkarların İfade Edilmesi ve Birleştirilmesi.

b- Siyasal Devşirme.

c- Siyasal Toplumsallaşma (Bireyin siyasal aktör haline gelmesi)dir.

ÇIKARLARIN İFADE EDİLMESİ - BİRLEŞTİRİLMESİ

Madde 47- Çıkarların ifade edilmesi ve birleştirilmesi, bir kitle partisi olan, tüm milletin temsil-

cisi amaç ve iddiası ile siyasi hayatta yer alan partinin, toplumun çeşitli kesimlerinin, çıkar gruplarının, sivil toplum örgütlerinin istek ve taleplerini (çıkarlarını) ifade etmesi, bu istek ve talepleri birleştirecek, ortak noktalarını belirleyecek ve genelde milletin yüksek çıkar ve hedefleriyle bağdaştıracak bir program çerçevesine oturtması ve sunması demektir.

Sağlıklı bir şekilde çıkarların ifadesi ve birleştirmesi aşağıdaki işlerin yapılmasına bağlıdır. Bunlar :

a- İstek ve talepleri (çıkarları) dikkate alınacak;

1- Toplum kesimlerinin,

2- Çıkar gruplarının,

3- Sivil Toplum Örgütlerinin

tesbiti, tasnifi, kaydı.

b- Açıklanan kesimlerin, grupların, örgütlerin siyasi hayatı doğrudan etkileyecek, siyasi kararların alınmasını gerektirecek istek ve taleplerinin tespiti, tasnifi, değerlendirilmesi.

c- İstek ve taleplerin ortak yanlarının belirlenmesi.

ç- İstek ve taleplerin (çıkarların) söylemler, temalar haline getirilmesi, açıklanan şekle sokulması.

d- Programla birleştirilmesi ve programda söylenmesi.

SİYASAL DEVŞİRME İŞLEVİ

Madde 48- Siyasal devşirme işlevi, parti de siyasi liderlerin ve onların etrafında yer alacak kad-

roların ve siyasal sorumluluk üstlenecek kişilerin yetiştirilmesi demektir. Siyasal devşirme işlevi, parti üyelerinin veya üye adaylarının siyasi sistemde çeşitli rolleri ve görevleri yerine getirecek şekilde seçimi sürecidir. Bu süreçte Parti, bir eğitim merkezi niteliğinde ve konumunda bulunur. Süreç aşağıdaki aşamaları kapsar.

a- Yönetici, lider, kurmay lider, gönüllü, takım ve grup başkanı gibi çeşitli alanlarda görev alabilecek üyelerin veya üye adaylarının belirlenmesi.

b- Belirlenen üyelerin topluca siyasi hayat ve mücadeleye hazırlanması.

c- Belirlenen üyelerin Parti formasyonundan (biçimlendirilmesinden) geçmeleri.

ç- Üyelerin seçimi (bilgi, yetenek, dayanaklılık, özveri ... gibi)

d- Üyelerin devşirilmesi (konum, görev, yer ve çalışma alanı ... gibi)

SİYASAL TOPLUMSALLAŞMA

(KİŞİNİN SİYASAL AKTÖR DURUMUNA GELMESİ) - (SİYASAL İNSAN)

Madde 49- Siyasal toplumsallaşma, kişinin siyasi hayata katılarak siyasal sistemdeki rollerinin

neler olduğunu öğrenmesi, siyasi kültürü oluşturan değerleri, inançları ve davranış kalıplarını benimseyip devam ettirmesi sürecidir. Kişilerin siyasi hayata katılmasında, siyasi kültürü benimsemesinde ve sistem içindeki rolünü belirlemesinde ailelerin, okulların, arkadaş gruplarının, medya araçlarının ve özellikle partilerin önemli işlevleri ve etkileri bulunmaktadır. Partiler, kişi ile siyasi hayat ve siyasi sistem arasındaki ilişki ve etkileşimi kuran, kişinin siyasi sistemle bütünleşmesini sağlayan kurumlardır. Kişi, katıldığı parti aracılığı ile içinde yaşadığı siyasi sistemi algılayabilmekte, sistemin işleyişiyle ilgili normları, değerleri, kuralları öğrenmekte, siyasi bir kültür kazanmakta ve bu hayatta yerini belirlemekte, ülkesine, milletine, toplumuna, çevresine bu yolla nasıl hizmet edeceğini tasarlayıp, öngörmektedir.

Bu yaklaşımla Siyasal toplumsallaştırma işlevi, partilerin üyelerinin, üye adaylarının veya sempatizanlarının siyasi sisteme katılmalarını sağlamak, güçlendirmek ve onları belli bir siyasi kültüre, şuura, değerlere, tutum ve davranışlara sahip kılmaktır.

Partiler bu işlevlerini aşağıdaki faaliyetleriyle yerine getirirler:

a- Eğitim faaliyetleriyle (kurslar - konferanslar gibi)

b- Toplu çalışmalarla (takım - grup - tim çalışmaları)

c- Görevlendirmeler ve sorumluluk vermekle.

MALİ KAYNAKLAR VE  MALİ YAPI

Madde 50- Partilerin gelir kaynakları Kanunlar ve Tüzüklerinde gösterilmiştir. Müdafaa-i Hukuk

Hareketi Partisi varlığını, kuruluşunu, teşkilâtlanmasını, siyasi alandaki mücadelesini ve iktidarı ele geçirme amaç ve faaliyetlerini üyeleri temeline dayandırmıştır. Doğal ve yasal olarak açıklanan tüm işlevlerin, girişimlerin finansmanında üyelerce karşılanması gerekir. Üyeler aidatları ile bağışları ile her parti faaliyet ve girişiminin giderlerinin “İmece” şeklinde üyelerce karşılanmasıyla mali kaynak sağlanacak ve buna uygun bir mali yapı oluşturulacaktır.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

PARTİ MERKEZ TEŞKİLATI

BİRİNCİ KISIM

ÖZELLİKLERİ - NİTELİĞİ - YETKİLERİ

PARTİ MERKEZ TEŞKİLATI’NIN ÖZELLİĞİ

Madde 51- Yasaların, Parti Tüzük ve Programı’nın Parti’ye tanıdığı tüm hak ve görevleri kamu-

oylarına yansıtma konumunda olan Parti Merkez Teşkilâtı’nın özellikleri şunlardır:

a- Parti Merkez Teşkilâtı, Parti’nin en üst kademesidir, en yüksek karar, temsil, yürütme ve denetleme organlarını “siklet merkezini” kapsamına alır. Parti’nin irade ve gücünün simgesidir.

b- Parti Merkez Teşkilâtı, Parti’nin amaçlarını gerçekleştirmek doğrultusunda düşünce ve fikirlerin, değer ve inançların, politika ve stratejilerin, proje ve programların, karar, talimat ve emirlerin üretildiği uygulamaların bütün kademelerde ve ülke düzeyinde denetlendiği yerdir.

c- Parti Merkez Teşkilâtı, Parti’nin ortaya koyduğu ve açıkladığı “Milli Davaların” ve “Ülke Sorunlarının” çözümlerinin en üst ve yetkili organlar tarafından geliştirilip, kamuoyları ile paylaşıldığı ve bunlarla ilgili yüksek düzeyde stratejilerin her kademede uygulanmaya konulduğu politikalar merkezidir.

ç- Parti Merkez Teşkilâtı, Parti’nin görevlerinin ve işlevlerinin yerine getirilmesinde, programının uygulanmasında gereken kararların alındığı, politikaların üretildiği, denetim usul ve esaslarının belirlendiği yerdir.

d- Parti Merkez Teşkilâtı, ulusal ve uluslararası olaylar, durumlar, oluşumlar, sorunlar karşısında Parti’nin görüş ve düşüncesinin, tutum ve davranışının belirlenip, kamuoyları ile paylaşıldığı tek merkezdir.

e- Parti’nin belirlediği hedef noktalar, gruplar, kitleler ve genel olarak kamuoyu ile iletişimi ve ilişkilerini Parti Genel Merkezi ve/veya Parti Kurucu Liderlerinin yönetiminde yetkili kılınan kademeler veya kuruluşlar sağlar.

f- Parti’nin ülke düzeyinde örgütlenmesine, yabancı ülkelerdeki Türk vatandaşlarının Parti üyeliğine hazırlanıp, sağlanmasına, temsilciliklerin açılmasına Parti Genel Merkezi karar verir ve uygular.

g- Parti Genel Merkezi, Parti’nin bilgi üretim, tasnif, değerlendirme ve elde edilen sonuçları kullanma ve gereğinde Parti amaçları doğrultusunda kamuoyları ile paylaşma konumundadır.

ğ- Parti Genel Merkezi, çalışmaları, tutum ve davranışları, çevreleriyle ilişkileri, bilgiye, anlayışa, hoşgörüye, sabra ve sevgiye dayanan gerçek görüntüsüyle Parti’nin vitrini, Parti’nin vizyonudur. Değerlendirme ve öngörüleriyle de toplumun vazgeçemeyeceği bir başvuru kaynağıdır.

PARTİ MERKEZ TEŞKİLATI’NIN NİTELİĞİ

Madde 52- Parti Merkez Teşkilâtı’nın nitelikleri aşağıdadır :

Parti Merkez Teşkilâtı :

a- Üreticidir. (Politika, bilgi, karar, proje, strateji, program ve tatbikat programları üretir.)

b- Çözüm Geliştiricidir. (Dava ve sorunlar hakkında çözüm geliştirici politikalar üretir ve uygular.)

c- Tanıtıcı ve Aydınlatıcıdır. (Parti’nin tanıtımı ve Parti hakkında aydınlatıcı çalışmalar yapar ve yaptırır.)

ç- Birleştirici, Bütünleştirici ve Dayanışmacıdır. (Üyeler arasında birliği, bütünlüğü, dayanışmayı sağlar.)

d- Eğiticidir. (Üyelerde düşünce, inanç ve eylem birliğini eğitim yolu ile sağlar.)

e- Değer ve siyasi kültür yaratıcısıdır.

f- Birlik ve bütünlükte örnek olucudur.

g- Demokratik siyasi hayatı geliştiricidir.

ğ- Disiplin ve kural koyucudur.

h- Denetleyicidir.

ı- Yapıcıdır. Ümit ve güven vericidir. Kolaylaştırıcıdır.

i- Takım ve Grup çalışmacıdır.

j- Danışmacı, bilime ve teknolojiye önem vericidir.

k- Propagandacıdır.

l- Tüm kademelerle uyum içinde çalışır. Amaçlarda, ilkelerde, yeminde, Tüzük ve Program’da taviz vermez.

PARTİ MERKEZ TEŞKİLATI’NIN YETKİLERİ

Madde 53- Parti Merkez Teşkilâtı, Parti Genel Başkanı başkanlığında, Parti Genel Başkan 1. Yardımcısı, Genel Başkan Yardımcıları, Parti organları, seçilmiş görevliler ve danışmanlardan oluşur. Açıklanan bütün bu unsurların yasalar ve Parti Tüzüğüne göre görev ve yetkileri belirlenmiş ve hukuken düzenlenmiştir. Parti Merkez Teşkilâtı’nın yetkileri açıklanan bu yetkilerin bütünüdür. Belirtilen unsurların, Parti’nin amaçlarını gerçekleştirmek, programını uygulamak için kullanacakları yetkiler ortak, kesin ve değişmez paydayı teşkil eder ve Parti Merkez Teşkilhatı tarafından kullanılır.

İKİNCİ KISIM

KURULUŞ VE GÖREVLER

KURULUŞ

Madde 54- Kuruluş ve Ön Teşkilâtlanma Dönemi’nde Parti Merkez Teşkilâtı, Kurucular Kurulu ve Parti Genel Başkanı başkanlığında Genel Başkan 1. Yardımcısı, Genel Başkan Yardımcıları, Genel Yönetim Kurulu, Genel Yürütme Kurulu ve Genel Disiplin Kurulu, “Seçilmiş Görevliler” adı ile anılan Parti Genel Sekreteri, Parti Genel Saymanı ve ilgili çalışma birimleri ile Danışmanlar oluşur.

a- Parti Genel Merkez Teşkilâtı Ankara’dadır.

b- Parti Genel Merkez Teşkilâtı’nın çalışma, hizmet ve faaliyetleri kurucu lider üyeler tarafından yürütülür.

c- Genel Disiplin Kurulu dışında Parti organları Parti Başkanının göstereceği yer, gün ve saatte normal toplantılarını yaparlar. Gündemleri Genel Sekreterce belirlenir ve üyelere bildirilir

ç- Genel Başkan Yardımcıları toplantıları, Genel Başkan 1. Yardımcısı’nın açıklıyacağı yer, gün ve saatte yapılır. Gündemi Genel Başkan 1. Yardımcısı düzenler.

GÖREVLER

Madde 55- Kanun, Tüzük ve Kurucular Kurulu kararları ve Parti Programı doğrultusunda bu

İç Hizmet Tüzüğü’nde açıklanan “Parti’nin Çözeceği Sorunlar (Davalar)” , “Üstlendiği Görevler” ve “Parti İşlevleri”ni esas alacak hizmet ve faaliyetler ile ilgili olarak  Parti Genel Merkez Teşkilâtı’nı oluşturan organların, Parti Genel Başkan 1. Yardımcısı’nın, Genel Başkan Yardımcıları’nın, Parti Genel Sekreteri ve Parti Genel Saymanı ile bunlara bağlı çalışma birimlerinin görevleri aşağıdadır.

KURUCULAR KURULU ÜYELERİNİN GÖREVLERİ

Madde 56- Parti’nin Büyük Kongre üyeleri hak, yetki ve sorumluluklarına sahip olan Kurucular

Kurulu üyelerinin bu “İç Hizmet Tüzüğü” ile ilgili görevleri aşağıdadır:

a- Kurucular Kurulu üyeleri, Parti Merkez Teşkilâtı’nın hizmet ve faaliyetlerini yürütürler, çalışma birimlerinin yönetimlerinden, üretimlerinin etkin ve verimli olmasından sorumludurlar.

b- Kurucular Kurulu üyeleri, Parti Genel Başkanlığı’nca yapılacak planlara uygun olarak genel tanıtım, propaganda faaliyetlerinin, üyeler ve üye adayları ile iletişimin kurulup, işlemesinde görev alırlar. Bu üyeler Kurucular Kurulu’nun lider üyeleri arasından seçilir.

c- Kurucular Kurulu üyeleri, Parti işlevlerinin yerine getirilmesinin öncüleridir. Çalışma, hizmet ve faaliyetlerinde Parti Merkez Teşkilâtı’nın bütün niteliklerine sahip olarak ve bunları doğrudan göstererek üyelerin, üye adaylarının eğitimlerinde görev alırlar.

ç- Lider Kurucu üyeler, üyeler arası düşünce, inanç ve eylem birliğini ve dayanışmayı kurmak, geliştirmek ve sürekli kılmakla yükümlüdürler. Bu ve Parti’nin çözmesi gereken sorunlarda, üstlendiği görevlerde Parti organlarına yardımcı olurlar.

d- Kurucular Kurulu üyeleri, Kurul toplantılarına katılır. Uyum, demokratik disiplin ve Parti’nin varoluş nedenlerine yakışık şekilde toplantı çalışmalarını tamamlar, gereken kararları alırlar.

PARTİ GENEL BAŞKANI’NIN GÖREVLERİ

Madde 57- Kanun, Parti Tüzüğü, Kurucular Kurulu kararları doğrultusunda Parti Genel Başkanı’nın bu “İç Hizmet Tüzüğü” ile ilgili görevleri şunlardır :

a- Parti Genel Başkanı’nın Parti’yi temsil görev, yetki ve sorumluluğu, Parti’nin çözmesi gereken sorunlarını (davalarını), üstlendiği ve Yüce Milletimize taahhüt ettiği görevleri ve Parti işlevlerini de kapsamına alır. Genel Başkan, Parti’yi sayılan ve bu İç Hizmet Tüzüğü’nün 40-41-46-47-48 ve 49. maddelerinde belirtilen esaslara bağlı kalarak temsil eder. Parti Genel Başkanı’nın üyelere ve kamuoyuna açıklayacağı ve üyeler arasında düşünce, inanç, eylem birliğini kurup, dayanışmayı sağlayacağı bütün görüşleri, söylemleri, karar, emir ve bildirileri kaynak ve dayanağını yukarıda gösterilen esaslardan alır ve onlara bağlıdır.

b- Parti Genel Başkanı, Parti Merkez Teşkilâtı’nın kurulup işlemesinden, güçlenip etkinlik göstermesinden, çalışmaların, hizmet ve faaliyetlerin açıklanan esaslara uygun şekilde verimli olmasından, İl ve İlçe Teşkilâtları’nın Parti Merkez Teşkilâtı modeline uygun şekilde oluşturulup, devamından sorumludur.

c- Parti Genel Başkanı, Parti Merkez Teşkilâtı’nın bütün özelliklerini ve niteliklerini özümsiyen ve temsil eden, tutum, davranış ve eylemleriyle başta üyeler ve üye adayları olmak üzere bu özellik ve nitelikleri tüm kamuoyuna gösteren liderdir.

ç- Parti Genel Başkanı, Tüzüğün 91. maddesi (f) bendinde yeralan yetkilerini Genel Merkez Teşkilâtlanmasında “Çalışma Birimleri” dışında kalan hizmetler için kullanır. Çalışma Birimlerini lider Kurucu üyelerce yürütülür. Bu üyelerin seçimi ise “Başkanlık Divanı”nca kararlaştırılır.

d- Parti Genel Başkanı, Parti İşlevlerinin yerine getirilmesinde uygulanması gereken eğitim ve kurslara karar verir ve bunları örgütler. Ayrıca açıklanan işlevlerin esas alınacağı süreli, süresiz yayınlar yaptırır.

e- Parti Genel Başkanı, başkanlığını yaptığı organların ve toplantıların yukarıda belirtilen esaslar doğrultusunda görevlerini yerine getirmelerini sağlar.

PARTİ GENEL BAŞKAN 1. YARDIMCISI’NIN GÖREVLERİ

Madde 58- Parti Genel Başkan 1. Yardımcısı’nın görevleri aşağıdadır :

a- Parti Genel Başkan 1. Yardımcısı, Parti Başkan Yardımcıları’nın görevlerini “Parti’nin Çözeceği Sorunlar” (Davalar)-“Üstlendiği Görevler” ve “Parti İşlevleri”ni esas alarak, bunlara öncelik ve önem vererek yerine getirmelerinden ve koordinasyonundan sorumludur.

b- Parti Genel Başkan 1. Yardımcısı, Parti’nin Genel Merkez Teşkilâtı’nın kurulup, işlemesine, güç ve etkinlik kazanmasına doğrudan ve Genel Başkan Yardımcıları ile birlikte yardımcı ve destek olacaklar, verim artırıcı önlemler alacaklardır. Bu önlemler “Başkanlık Divanı” kararı ile uygulanacaktır.

c- Parti Genel Başkan 1. Yardımcısı ve Genel Başkan Yardımcıları Parti’nin tanıtımında, üyelerin, üye adaylarının ve halkın aydınlatılmasında yapacakları tüm çalışmalarda, tutum ve davranışlarda, söylemlerinde belirtilen esaslardan ayrılmayacaklar, bu esasları kaynak olarak kullanacaklar ve geliştireceklerdir.

ç- Parti Genel Başkan 1. Yardımcısı, Genel Başkan Yardımcıları’nın görev alanlarına giren hususlarda çeşitli çıkar çevrelerinin, değişik kesimlerin, güç odaklarının, sivil toplum örgütlerinin istek ve taleplerinin tesbit edilmelerinden, program doğrultusunda birleştirerek yapacakları çalışma ve uygulamalarda kullanmalarından ve topluca açıklanan faaliyetlerin koordinasyonundan sorumludur.

d- Genel Başkan 1. Yardımcısı, Parti’nin tanıtımı, üyelerin ve kamuoyunun aydınlatılması, üyeler arasında iletişimin ve sağlıklı etkileşimlerin kurulup, geliştirilmesi ve bu yönlerde yapılacak tüm eğitim, kurs, toplantı ve gösteri gibi faaliyetlerin gerçekleştirilmesinden doğrudan ve/veya Genel Başkan Yardımcıları ile birlikte görevli olup, bu konularda Parti organları arasındaki koordinasyonu da sağlayacaktır.

e- Genel Başkan 1. Yardımcısı, açıklanan esaslar içerisinde Parti Genel Başkanına doğrudan ve/veya Genel Başkan Yardımcıları ile birlikte destek olacaklardır.

PARTİ ORGANLARININ GÖREVLERİ

Madde 59- Parti Genel Merkez Teşkilâtı kademesi içinde “Parti Organları” adıyla yer alan “Par-

ti Genel Yönetim Kurulu” ve “Parti Genel Yürütme Kurulu”nun Kanun, Tüzük, Kurucular Kurulu kararları doğrultusunda bu “İç Hizmet Tüzüğü”nün belirttiği esaslara ilişkin görevleri aşağıdadır.

“Parti Genel Disiplin Kurulu” Tüzük kurallarını uygular.

a- “Parti Genel Yönetim Kurulu” ve “Parti Genel Yürütme Kurulu” gündemlerindeki konuları ve işleri öncelikle bu İç Hizmet Tüzüğü’nün “İkinci Bölüm”de açıklanan :

1- Parti’nin çözeceği sorunlar (davalar).

2- Parti’nin üstlendiği görevler.

3- Parti’nin insan gücü.

4- Parti’nin işlevleri.

5- Parti’nin mali gücü.

esasları açısından değerlendirir ve bunlar doğrultusunda kararlarını verirler, görüş ve önerilerini tespit edip, açıklarlar.

b- “Parti Genel Yönetim Kurulu” ve “Parti Genel Yürütme Kurulu” çalışma, hizmet ve faaliyetlerinde öncelikle ve dikkatle bu İç Hizmet Tüzüğü’nde açıklanan esaslara bağlı kalırlar, üyelerini bu doğrultuda bilgilendirir ve aydınlatırlar.

c- “Parti Genel Yönetim Kurulu” ve “Parti Genel Yürütme Kurulu” Parti kademelerini, Yan Kuruluşları, Temsilcilikleri ilgilendiren ve ülke düzeyinde uygulanmasını öngördükleri kararlarında, önerilerinde, yazılarında, bildirilerinde belirtilen esasları kaynak alırlar ve bu esaslardan ayrılmazlar.

ç- Adı geçen kurulların, Parti üyeliğine ilişkin görüş ve kararlarında, üyelerin ve aday üyelerin eğitimleri ve aydınlatılmaları gibi konularda, Parti’nin tanıtımı gibi çalışmıalarda bu temel esasları uygular ve temel ölçü olarak alırlar.

PARTİ GENEL SEKRETERİ’NİN

NİTELİKLERİ VE GÖREVLERİ

Madde 60- Parti Genel Sekreteri, Kurucular Kurulu tarafından kendi lider üyeleri arasından seçilen bir yönetici olup, “Seçilmiş Görevli” şeklinde anılır ve tanımlanır. Nitelikleri, bu İç Hizmet Tüzüğü’nün 52. maddesinde belirtilmiştir. Görevleri aşağıdadır :

a- Parti’nin siyasi, sosyal, kültürel, idari ve hukuki işlevlerini yürütür. Bu alanlarda öneriler, uygulama program ve projeleri hazırlar ve karar organlarına sunar. Öngörülerde bulunur, Genel Başkan’a danışmanlık yapar.

b- “Başkanlık Divanı” üyesidir.

c- Parti Merkez Teşkilâtı’nı yönetir. Parti Organları, Genel Başkan Yardımcıları, Yan Kuruluşlar, Temsilcilikler, Çalışma Grup ve Komisyonları arasında verim ve etkinliği artırıcı koordinasyonu sağlar.

ç- Parti Merkez Teşkilâtı ile Parti’nin diğer kademe ve organları arasında işbirliğini, çalışma, hizmet ve faaliyetlerde koordinasyonu gerçekleştirir.

d- Parti Merkez Teşkilâtı’nın çalışma birimlerinin kurulmasından, bu birimlerin İç Hizmet Tüzüğü esaslarına uygun olarak çalışmalarından ve hizmet üretmelerinden, İl ve İlçe kademelerine model olarak geliştirilmelerinden sorumludur.

e- Parti Merkez Teşkilâtı’nın başta üyeleri ve üye adayları ile olmak üzere bütün kademe ve organları, kamu ve özel kurum ve kişileri, sivil toplum örgütleri ile ilişki ve iletişimini sağlar. Bunların istek ve taleplerini tespit eder, Parti Programı çerçevesinde birleştirir ve karşılama önlemlerini alır, önerileri hazırlar.

f- Merkez Teşkilâtı’nın iç hizmetlerinin, teknik servislerinin, bakım ve onarımlarının,  demirbaşların korunup, hizmete sunulmasının, arttırılmasının yükümlüsü, yöneticisidir.

g- Parti Başkanlığı Genel Sekreterin açıklanan ve durumun gereği ortaya çıkacak olan görev, hizmet ve sorumluluklarını yerine getirebilmesi için talep edeceği ve önereceği insan gücünü (Genel Sekreter Yardımcısı, Sekreter, diğer personel) sağlamaktan ve Genel Sekreteri her türlü bilgi ve teknolojiyle donatmaktan sorumludur. Genel Sekreter Yardımcıları, Parti’nin lider üyelerinden seçilir ve görevlendirilir.

ğ- Çalışma, hizmet ve faaliyetlerinde bu İç Hizmet Tüzüğü’nde yer alan “Parti’nin Çözeceği Sorunlar” (Davalar) - “Üstlendiği Görevler” ve “Parti İşlevleri” esasları öncelik taşır ve kaynak teşkil eder.

h- Merkez Teşkilâtı içinde ve/veya bağlı kademelerde yapılacak eğitim çalışmalarını, komisyon ve araştırma gruplarının faaliyetlerini koordine eder ve gerektiğinde bu çalışmaları yönlendirir.

GENEL SEKRETER YARDIMCISI’NIN GÖREVLERİ

Madde 61- Parti Merkez Teşkilâtı Genel Sekreter Yardımcısı kurucu lider üyeler arasından Ge-

nel Sekreterin önerisiyle Başkanlık Divanı’nca seçilir ve görevlendirilir. Genel Sekreter Yardımcısı’nın görevleri şunlardır:

a- Parti Genel Sekreteri’ne her konuda ve her durumda yardımcı olmak, destek sağlamak.

b- Genel Merkezin iç, teknik ve bakım onarım hizmetlerini yerine getirmek. Bu görevlerin gerekli kıldığı hizmet elemanlarını Genel Sekretere önermek.

c- Genel Başkan ve Genel Sekreterin vereceği görevleri yerine getirmek.

PARTİ GENEL SAYMANI’NIN GÖREVLERİ

Madde 62- Parti Genel Saymanı kurucu lider üyelerinden olup, Parti Başkanlık Divanı üyesidir.

Görevleri aşağıdadır:

a- Kanun, Tüzük kuralları ve Kurucular Kurulu kararları doğrultusunda bu İç Hizmet Tüzüğü’nün 50. maddesinde de açıklanan esaslara bağlı kalarak Parti’nin “Mali İşlerini” ve “Muhasebesi”ni yürütmek, yönlendirmek, geliştirmek.

b- Parti’nin tüm kamu ve mali, sosyal sigorta ve güvenlik yükümlülüklerini zamanında yerine getirmek. Bu hususlarda ilgili kurum ve kuruluşlarla ilişkileri düzenlemek, anlaşmazlıkları gidermek.

c- Üye girişi aidat, bağış, desteklerini zamanında tahsil etmek, geliri artırıcı yasal önlemler almak.

ç- Görevine giren konularda Genel Başkan’a danışmanlık yapmak.

PARTİ MERKEZ TEŞKİLATI ÇALIŞMA BİRİMLERİ

Madde 63- Bu İç Hizmet Tüzüğü’nde Parti’nin Teşkilâtlanmasına esas olan “Parti’nin Çözeceği Sorun-

lar” (Davalar) - “Parti’nin Üstlendiği Görevler” ve “Parti İşlevleri”nin Parti üyeleri başta olmak üzere, Parti’nin bütün organları, Genel Başkan Yardımcıları, Yan Kuruluşları, Temsilcilikleri, Komisyon ve Çalışma Grupları tarafından tam, kesintisiz, etkin ve verimli şekilde uygulanması için ve Parti’nin kamuoylarına tanıtımında doğrudan rol almak ve destek olmak amacı ile Parti Merkez Teşkilâtı’nda, Parti Genel Sekreteri’ne bağlı ve onun gözetiminde ve Kurucu lider üyeler yönetiminde “Çalışma Birimleri” kurulacaktır. Bunlar :

a- Bilgi Üretim, Çalışma ve Hizmet Birimi.

b- Propaganda İşlevleri Hizmet Birimi.

c- Basın ve Halkla İlişkiler Birimi.

ç- Üyelerle İlişkiler Çalışma ve Hizmet Birimi.

d- İletişim Hizmetleri Birimi.

e- AR-GE Çalışmaları Birimi’dir.

ÇALIŞMA BİRİMLERİNİN

ORTAK VE GENEL GÖREVLERİ

Madde 64- Parti Merkez Teşkilâtı Çalışma Birimleri, bu İç Hizmet Tüzüğü’nde açıklanan ve varoluş ne-

denlerini teşkil eden esaslara göre örgütlenecekler ve aşağıdaki ortak ve genel görevleri yerine getirecektir.

a- Her çalışma birimi ürettiği bilgi, hizmet, program ve işlevlerden, belirlenecek zaman süreçlerinde, Genel Sekreteri bilgilendirecekler ve Genel Sekreter aracılığı ile sonuçları Genel Başkan’a ileteceklerdir.

b- Çalışma birimleri ürettikleri bilgileri ve yaptıkları faaliyetleri aralarında paylaşacakları bir düzen kuracaklardır.

Bu amaç ve yaklaşımla :

Parti Genel Sekreteri’nin başkanlığında Çalışma Birimlerini yöneten üyeler en az haftada bir toplanacaklardır. Bu toplantılarda ihtiyaç ve isteklerini de belirteceklerdir.

BİLGİ ÜRETİM ÇALIŞMA BİRİMİNİN GÖREVLERİ

Madde 65- Parti Merkez Teşkilâtı “Bilgi Üretim Çalışma Birimi”nin görevleri aşağıdadır:

a- Bu İç Hizmet Tüzüğü’nün “İkinci Bölümü”nde yeralan esaslar, konular, işlevlerle ilgili her türlü bilgileri toplamak.

b- Bu toplanan bilgileri :

1- Davalar

2- Sorunlar

3- Görevler

4-İnsan Gücü

5- İşlevler

başlıkları altında tasnif etmek.

c- Kuruluş ve Ön Teşkilâtlanma Dönemi’nde kullanılmak (Parti Organları - Genel Başkan Yardımcıları - Seçilmiş Görevliler) üzere tasnif edilen bilgileri değerlendirmek.

ç- Değerlendirilen bilgileri “Seçilecek Tema”larla birlikte özet olarak emre hazır bulundurmak.

d- Yetkili Organları, Genel Başkan Yardımcıları’nın talepleri halinde değerlendirilen bilgileri Genel Sekreter aracılığı ile iletmek.

e- Yukarıdaki görevler için bir çalışma ve akış planı yapmak.

PROPAGANDA HİZMETLERİ

ÇALIŞMA BİRİMİ’NİN GÖREVLERİ

Madde 66- Parti Merkez Teşkilâtı “Propaganda Hizmetleri Çalışma Birimi”nin görevleri aşa-

ğıdadır:

a- Bu İç Hizmet Tüzüğü’nün “İkinci Bölüm”ünde açıklanan “Davaları” - “Sorunları” - “Görevleri” esas alan ve Parti’nin işlevlerine öncelik veren ve (1) Ekim - Aralık 2006; (2) Ocak-Mart 2007, (3) Mart-Haziran 2007 süreçleri ayrı, ayrı ve birlikte ele alan “Propaganda Etkinlik Planı”nı yapmak.

b- Açıklanan esaslara bağlı kalarak (a)nın dışında tamamen üyelere ve üye adaylarına yönelik propaganda esaslarını hazırlamak ve planlamak.

c- (a) ve (b) deki çalışmalar için gereken bilgileri toplamak, öngörüde bulunmak, hedef nokta, grup veya kitleleri harekete geçirecek öneriler hazırlamak.

ç- Çalışma alanında “Başkanlık Divanı”nın isteklerini yerine getirmek.

d- (a) ve (b) deki planlar, Başkanlık Divanı kararı ile uygulamaya konulacak ve uygulama sorumluluğu Birim Yöneticisinde olacaktır.

BASIN VE HALKLA İLİŞKİLER

ÇALIŞMA BİRİMİ’NİN GÖREVLERİ

Madde 67- Parti Merkez Teşkilâtı “Basın ve Halkla İlişkiler Çalışma Birimi”nin görevleri aşa-

ğıdadır:

a- Bu İç Hizmet Tüzüğü’nde belirtilen “Davalar” - “Sorunlar” - “Görevler” ve “Parti İşlevleri” ile ilgili olarak her an ve her durumda kullanılabilecek :

1- Aydınlatıcı Bilgi Özetleri.

2- Temalar.

3- Basın Özetleri.

4- Kısa Makaleler.

5- Söyleşi Notları

hazırlamak.

b- Başta Anadolu Basın, Radyo ve Tv. olmak üzere bunlar hakkında her türlü bilgileri toplamak, tasnif etmek, hizmete hazır şekile getirmek.

c- Parti’nin tüm yerli ve yabancı Medya ile ilişkileri konusunda planlar yapmak ve öngörülerde bulunmak.

ç- Genel Başkan’ın Basın, Radyo ve Tv. ilişkilerini koordine etmek.

d- Genel Basın ve Halkla İlişkiler planı hazırlamak ve hareketin esaslarını tespit etmek.

e- Açıklanan hususlarda harekete geçilmesi Başkanlık Divanı kararına bağlıdır.

ÜYELERLE İLİŞKİLER

ÇALIŞMA BİRİMİ’NİN GÖREVLERİ

Madde 68- Parti Merkez Teşkilâtı’nın “Üyelerle İlişkiler Çalışma Birimi”nin görevleri aşağıdadır:

a- Üyelerin istek ve taleplerini, görüş ve önerilerini tespit etmek, değerlendirmek ve  Genel Sekretere iletmek.

b- Üye adaylarının başvurularını toplamak, ikamet ettikleri ilçelere göre tasnif etmek ve Genel Sekretere sunmak.

c- Bu İç Hizmet Tüzüğü’nde belirtilen tüm bilgiler ve özellikle esaslara uygun şekilde üyeleri, üye adaylarını bilgilendirmek, aydınlatmak.

ç- Üyelere uygulanacak eğitim, kurs ve benzeri faaliyetleri hazırlamak ve yönetmek.

d- Bu çalışma birimi örgütlendiği anda hiç bir karara gerek kalmadan hizmet üretimine ve başlayacaktır.

İLETİŞİM ÇALIŞMA BİRİMİ’NİN GÖREVLERİ

Madde 69- Parti Merkez Teşkilâtı “İletişim Çalışma Birimi”nin görevleri aşağıdadır:

a- Bütün teknik araçlar ve teknolojilerden yararlanarak Parti Merkez Teşkilâtı organlarının, Genel Başkan Yardımcılarının, Yan Kuruluşların, Seçilmiş Görevlilerin öncelikle kendi aralarında, sonra üyelerle ve üyelerin kendi aralarında iletişimini sağlamak.

b- Parti’nin tanıtımı ve halkın aydınlanmasını amaçlayan uygulanabilir iletişim plan ve projeleri yapmak ve bunları uygulamak.

c- Bu İç Hizmet Tüzüğü’nde esasları doğrudan üye ve üye adaylarına ve kamuoyuna iletecek iletişim planını yapmak ve uygulamaya hazır duruma getirmek.

AR-GE ÇALIŞMA BİRİMİ’NİN GÖREVLERİ

Madde 70- Parti Merkez Teşkilâtı “AR-GE Çalışma Birimi”nin görevleri aşağıdadır:

a- Parti’nin kamuoyunda tanıtılması, halkın istek ve taleplerini esas alacak aydınlatma faaliyetlerinin yapılması amacıyla :

1- Ülke düzeyinde

2- Bölgeler düzeyinde

3- Çeşitli çıkar grupları, sivil toplum örgütleri düzeyinde

4- Kamu Kurum ve Kuruluşlar düzeyinde

siyasi, sosyal, ekonomik ve kültürel araştırmalarda bulunmak.

b- Elde edilecek sonuçların teknolojik imkan ve araçlardan yararlanarak Parti organlarınca kullanılır hale getirmek.

c- Ülke düzeyinde “Milli Bir Bilim ve Teknoloji Kültürü” oluşturma çalışmalarında bulunmak.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

PARTİ İL TEŞKİLATI

BİRİNCİ KISIM

ÖZELLİKLERİ - NİTELİĞİ - YETKİLERİ

PARTİ İL TEŞKİLATI’NIN ÖZELLİĞİ

Madde 71- Parti İl Teşkilâtı, Kanunların, Parti Tüzük ve Programı’nın Parti’ye verdiği hak ve görevlerini, Parti Merkez Teşkilâtı’nın politika ve kararlarını İl düzeyinde uygulamak, kamuoyuna yansıtmak ve kamuoyu ile paylaşmak konumundadır. Özellikleri şunlardır:

a- Parti İl Teşkilâtı, İl hududları içerisinde ve İl düzeyinde Parti’nin temsil, karar, yürütme ve denetleme kademesidir. İl Teşkilâtı ve organları bu esaslara göre oluşurlar, Parti’nin irade ve gücünü simgelerler.

b- Parti İl Teşkilâtı, Parti’nin ortaya koyduğu ve açıkladığı “Milli Davaların” çözümlerini üstlendiği “Ülke Sorunları”nın görevlerinin ve işlevlerinin İl düzeyinde halkla paylaşıldığı ve uygulamalara halkın katılımının sağlandığı en önemli ve etkin merkezdir.

c- Parti İl Teşkilâtı, görev ve yetki alanı içerisinde, Parti’nin insan gücünün oluşturulmasından, halk destek ve yardımının sağlanmasından, Parti üyeleri arasında düşünce, inanç, eylem birliğinin ve dayanışmanın geliştirilmesinden sorumlu ve yetkilidir.

ç- Parti İl Teşkilâtı, Parti Merkez Teşkilâtı ve kendisine bağlı kademeler ve yan kuruluşlarla doğrudan, sürekli, kesintisiz ilişki ve iletişimin gerçekleştirildiği, bunun için gereken bilgi ve teknolojilerle donatıldığı, kullanma yeteneklerinin geliştirilip, dağıtıldığı yerdir.

d- Parti üyelerinin, Parti’nin tanıtımı ve işlevlerini yerine getirmek amacıyla, kendi aralarında ve İl Başkanlığı’nca belirlenen hedef kişi ve gruplarla ve genel olarak kamuoyu ile ilişki ve iletişimlerini planlamak, düzenlemek, bu faaliyetlere sürekli ve sağlıklı şekilde işlerlik kazandırmak ve bu çalışmaların gerekli kıldığı bilgi ve teknolojiyi hazırlayıp, kullandırmak Parti İl Teşkilâtı’nın öncelikli sorumlulukları içinde yer alır.

e- Parti İl Teşkilâtı, İl düzeyinde ve gereğinde çevre İl’leri de kapsamına alacak şekilde “Milli Davaların”, “Ülke Sorunlarının” çözümlerinin ve Parti işlevlerinin özen, önem ve öncelikle ele alınıp, çalışmalara esas olacak bilgileri üretmek, tasnif etmek, değerlendirmek ve elde edilen sonuçları Genel Merkeze ve kendisine bağlı kademelerle paylaşmak ve kullanmak konumundadır.

f- Parti İl Teşkilâtı, çalışmaları, hizmet ve faaliyetleri, tutum ve davranışları, çevre ile ilişkileri, bilgiye, anlayışa, hoşgörüye, sevgiye dayanan gerçek görüntüsüyle ve özellikle sorun ve çözümleri halkla paylaşma ve halkın katılımını sağlama eylemleriyle İl düzeyinde Parti’nin vitrini, Parti’nin vizyonudur.

PARTİ İL TEŞKİLATI’NIN NİTELİKLERİ

Madde 72- Parti İl Teşkilâtı’nın nitelikleri, Parti Merkez Teşkilâtı’nın ve ona bağlı kademelerin (İlçe ve Belde Teşkilâtları) ve yan kuruluşların varoluş nedenleri belirler. Yasa ve Tüzük kurallarının da ötesinde her İl, İlçe, Belde Teşkilâtı yöneticilerinin ve üyelerinin düşünce ve vicdanlarında yer alan, her biri vazgeçilemez ilke özelliği taşıyan varoluş nedenleri şunlardır:

a- Parti ile halk birlikteliğini ve halk bütünleşmesini sağlamak.

b- Halkın Parti’nin görüşlerini, tutum ve davranışlarını, politikalarını paylaşmasını ve uygulamalara katılımını gerçekleştirmek.

c- Parti’nin halkın ihtiyaçlarını, beklentilerini, özlemlerini karşılayacak, sorunlarını çözecek insan gücüne, bilgi ve inanca sahip olduğu, her durum ve şartta halkın yanında bulunduğu ve varlığının halka dayandığı güvenini yaratmak.

Parti İl Teşkilâtı’nın açıklanan varoluş nedenlerinin gerekli kıldığı nitelikleri aşağıdadır:

a-         Üreticidir. (Politika, bilgi, karar, proje, strateji, program ve tatbikat programları

üretir.)

b-         Çözüm Geliştiricidir. (Dava ve sorunlar hakkında çözüm geliştirici politikalar

üretir ve uygular.)

c-         Tanıtıcı ve Aydınlatıcıdır. (Parti’nin tanıtımı ve Parti hakkında aydınlatıcı çalış-

malar yapar ve yaptırır.)

ç-         Birleştirici, Bütünleştirici ve Dayanışmacıdır. (Üyeler arasında birliği, bütün-

lüğü, dayanışmayı sağlar.)

d-         Eğiticidir. (Üyelerde düşünce, inanç ve eylem birliğini eğitim yolu ile sağlar.)

e-         Değer ve siyasi kültür yaratıcısıdır.

f-          Birlik ve bütünlükte örnek olucudur.

g-         Demokratik siyasi hayatı geliştiricidir.

ğ-         Disiplin ve kural koyucudur.

h-         Denetleyicidir.

ı-          Yapıcıdır. Ümit ve güven vericidir. Kolaylaştırıcıdır.

i-          Takım ve Grup çalışmacısıdır.

j-          Danışmacı, bilime ve teknolojiye önem vericidir.

k-         Propagandacıdır.

l-          Tüm kademelerle uyum içinde çalışır. Amaçlarda, ilkelerde, yeminde, Tüzük ve

Program’da taviz vermez.

PARTİ İL TEŞKİLATI’NIN YETKİLERİ

Madde 73-        Parti İl Teşkilâtı’nın Yetkileri, İl Başkanı ve Yardımcılarının, organlarının ve diğer se-

çilmiş görevlilerin yasa ve Tüzük tarafından belirtilen yetkilerinin bütünüdür. Açıklanan unsurların İl ve bağlı kademelerin varoluş nedenlerinin gereklerini yerine getirmek, Parti’nin “Milli Davaları”, “Çözülmesi Gereken Sorunlar” ve görevler olarak ortaya koyup, açıkladığı konu ve alanlarda mücadele etmek, Parti işlevlerinin İl düzeyinde gerçekleştirilmesini sağlamak için kullanacakları yetkilerin ortak paydasını Parti İl Teşkilâtı Başkanı temsil eder ve bu ortak paydanın sağladığı sorumlulukları, yükümlülükleri taşır.

İKİNCİ KISIM

KURULUŞ VE GÖREVLER

KURULUŞ

Madde 74-        Kuruluş ve Ön Teşkilâtlanma Dönemin’nde Parti İl Teşkilâtı, Parti İl Başkanı ve üç

İl Başkan Yardımcısı ile İl Yönetim, İl Yürütme, İl Disiplin Kurulları’ndan, Çalışma Birimlerinden ve İl Kadın ve Gençlik Kolları’ndan oluşur.

a-         Parti İl Teşkilâtı, İl merkezindedir.

b-         İl Başkan 1. Yardımcısı, teşkilâtlanma ve Parti işlevlerinin yerine getirilmesinden

sorumlu olup İl Başkanı’nın bulunmadığı durum ve zamanlarda Başkanlığa vekâlet eder. İl Başkanı 2. Yardımcısı “İl Genel Sekreteri” ve İl Başkanı 3. Yardımcısı “İl Saymanı” unvanları ile bu görevleri yürütürler. Açıklanan görev bölümünü İl Başkanı yapar.

c-         İl Yönetim, İl Yürütme ve İl Disiplin Kurulu toplantıları İl merkezinde yapılır.

ç-         İl Başkanlık Divanı, İl Başkanı Başkanlığı’nda İl Başkan Yardımcıların (Sekre-

ter - Sayman ve Teşkilât Sorumlusu)dan oluşur.

GÖREVLER

Madde 75-        Kanun, Tüzük, Parti Programı ve Kurucular Kurulu kararları doğrultusunda Parti’nin

açıkladığı “Davaları”, “Sorunları”, “Üstlendiği Görevleri” ve “Parti İşlevleri” İl düzeyinde esas olacak, çalışma, hizmet ve faaliyetleriyle bunları halkla paylaşıp uygulamalara halkın katılımını sağlayacak Parti  İl Teşkilâtı’nı oluşturan organların, kişilerin ve çalışma birimlerinin görevleri aşağıdadır. Bunlar ayrı maddeler şeklinde gösterilmiştir.

PARTİ İL BAŞKANI’NIN GÖREVLERİ

Madde 76-        Parti İl Başkanı’nın İl Teşkilâtı’nın kuruluş, örgütlenme, çalışma, hizmet ve faaliyet-

ler üretme aşamalarında görevleri vardır. Bunlar :

a-         Parti İl Teşkilâtı’nın kuruluş aşamasında görevleri :

1)         Parti İl Teşkilâtı’nda birlikte çalışacağı üç Başkan Yardımcısı seçmek.

2)         Parti İl Teşkilâtı’nı kuracağına ilişkin talebine seçtiği arkadaşları ve kendisiyle

ilgili belgeleri de ekleyerek Parti Başkanlığı’na başvurmak.

3)         İl Başkanı olarak, İl  Teşkilâtını kurmasına ilişkin Parti Başkanlığı’ndan “Yetki

Belgesi” almak.

b-         Parti İl Teşkilâtı’nın kurulması aşamasında görevleri :

1)         Yetki Belgesini aldıktan sonra, İl merkezinde, durum, şart ve imkanlarına uy-

gun Parti İl merkezini açacağı fiziki alanı seçmek ve donatmak.

2)         Parti Üyeleri arasından :

a) 10 Asil ve 10 yedek üyeden oluşacak İl Yönetim Kurulu üyelerini,

b) 8 Asil ve 8 yedek üyeden oluşacak İl Yürütme Kurulu üyelerini,

c) 5 Asil üyeden oluşacak İl Disiplin Kurulu üyelerini,

seçerek, gerekli bilgi ve belgeleriyle birlikte Parti Başkanlığı’na sunmak.

Parti Yönetim Kurulu, teşkilâtlanmadan sorumlu Genel Başkan Yardımcısı’nın olumlu görüşünü alarak açıklanan kişileri belirtilen organlara görevlendirmekle Parti İl Teşkilâtı Organları da oluşmuş ve İl Başkanlığı kurulmuş olur.

3)         Parti İl Başkanlığı’nın, Parti Genel Merkeziyle de koordine ederek daha önce

hazırlanan yerde ve Parti’ye yakışır şekilde açılışını yapmak.

c-         Parti İlçe Teşkilâtı’nın kurulması aşamasında görevleri :

1)         İl’e bağlı İlçe’de ve/veya İlçe’lerde Parti üyeleri arasından Parti İlçe Başkanı

ve iki yardımcısını belirliyerek Genel Başkanlığa bildirmek.

2)         Adı geçen şahısların Genel Yönetim Kurulu’nca belirlenen görevlere atanma-

larından sonra, İlçe merkezinde, durum, şart ve imkanlarına uygun Parti İlçe merkezinin açılacağı fiziki alanın sağlanıp, donatılmasını İlçe Başkanına sağlatmak.

3)         Parti üyeleri arasından İlçe Başkanı tarafından :

a) 6 Asil ve 6 yedek üyeden oluşacak İlçe Yönetim Kurulu üyelerini,

b) 4 Asil ve 4 yedek üyeden oluşacak İlçe Yürütme Kurulu üyelerini,

inceleyerek, olumlu görüşü ile birlikte İl Yönetim Kurulu kararı ile görevlendirilmelerini sağlamak.

4)         İlçe organlarının oluşmasından sonra Genel merkezle de koordine ederek

Parti İlçe Merkezi’nin açılışını gerçekleştirmek.

ç-         Belde Teşkilâtı’nın kurulması aşamasında görevleri :

1)         İlçe Başkanı’nın önereceği Belde Başkanı hakkında görüşünü açıklıyarak

İl Yönetim Kurulu kararı ile atanmasını sağlamak.

2)         Parti Belde Merkezi’nin açılışını gerçekleştirmek.

d-         Parti İl Teşkilâtı’nı temsil görevi :

1)         İl Başkanı, görev ve yetki alanı içerisinde Parti’yi temsil eder.

2)         İl Başkanının temsil görev, yetki ve sorumluluğu, Parti’nin çözmesi gereken

sorunları (davaları), üstlendiği görevleri ve Parti işlevlerini de kapsamına alır.

3)         İl Başkanı’nın üyelere ve kamuoyuna açıklayacağı görüşlerinin, söylemleri-

nin, tutum ve davranışlarının kaynak ve dayanağı Parti Tüzük ve Programı ile bu “İç Hizmet Tüzüğü”nün İkinci Bölümü’nde açıklanan kurallardır.

e-         Çalışma, Hizmet ve Faaliyetler ile ilgili görevleri :

1)         Parti İl Başkanı görev ve yetki alanı içerisinde, İl Merkez Teşkilâtı’nın, İlçe ve

Belde Teşkilâtları’nın kurulup işlemesinden, güçlenip etkinlik göstermesinden, çalışma hizmet ve faaliyetlerinin açıklanan esaslara uygun şekilde sürekli, kesintisiz ve verimli olmasından, koordinasyonundan sorumludur.

2)         Parti İl Başkanı, başta İl, İlçe ve Belde organlarını, yan kuruluşlarını oluştu-

ran ve görevli olan Parti üyeleri olmak üzere, üye adaylarına, kamuoylarına Parti’yi tam, doğru, temel özellikleri ve ayırıcı nitelikleriyle tanıtmak, anlatmak ve onları aydınlatmakla yükümlüdür. Bu görevini teşkilâtların mensuplarıyla birlikte yerine getirir. Gereken eğitim faaliyetlerinde bulunur. Kurslar düzenler. Süreli, süresiz yayınlar yapar.

3)         Parti İl Başkanı, İl ve İlçe “Çalışma Birimleri”nin ürettikleri bilgi, hizmet ve

faaliyet sonuçlarını Genel Merkezle, çevre İl Parti Başkanlıkları ile paylaşır, istek ve önerilerini dikkate alır.

f-          Parti amaçlarının halk tarafından paylaşılmasını, Parti işlev ve etkinliklere

halkın katılımının sağlanması görevi :

1)         İl görev ve yetki hududları içerisinde halkın çeşitli kesimlerinin, çıkar grupla-

rının, sivil toplum örgütlerinin ihtiyaçlarını, istek ve taleplerini, sorunlarını tespit etmek, tasnif etmek, Parti Programı doğrultusunda çözüm üretileceklere öncelik vererek değerlendirmek. Çözüm üretmek.

2)         Sürekli, kesintisiz halkla (çeşitli kesimleriyle, çıkar grupları ve sivil toplum ör-

gütleriyle) temasta bulunmak, doğrudan ilişkiler kurmak, üretilen çözümleri onlarla paylaşmak.

3)         Her türlü yöntem, teknik, araç kullanarak Parti’yi, özelliklerini halka tanıtmak,

Parti’nin amaçları, davaları, sorun ve işlevleri hakkında halkı aydınlatmak.

4)         Parti’nin halkın sorunlarını çözme güç ve yeteneğinde bulunduğu hakkında

halkta güven uyandırmak. Güven için her türlü girişimlerde bulunmak. Sağlayacağı güveni somut örneklerle kanıtlamak, geliştirmek ve sürekli kılmak.

PARTİ İL BAŞKANI 1. YARDIMCISI’NIN GÖREVLERİ

Madde 77-        Parti İl Başkanı 1. Yardımcısı, Parti’nin İl hududları içerisinde ve İl düzeyinde teşki-

lâtlanmasından ve Parti işlevlerinin yerine getirilmesinden sorumlu olup, Başkanın bulunmadığı  durum ve zamanlarda Başkana vekâlet eder ve Parti’yi temsil eder. Görevleri aşağıdadır :

a-         Parti İl Başkan 1. Yardımcısı, İl, İlçe ve Belde Teşkilâtları’nın kurulmasını plan-

lar, Başkan Yardımcılarının ve kademe organları üyelerinin sağlanmasında, eğitilmelerinde, ortak düşünce, inanç ve eylem birliği ile aralarında dayanışmanın gerçekleştirilmesinde İl Başkanı’na ve diğer kademe başkanlarına yardımcı ve destek olur.

b-         İl Başkanı ile diğer kademe başkanları, (İlçe ve Belde Başkanları) İl organları

ile diğer kademe organları arasında planlı, programlı, etkin ve verimli işbirliğini ve koordinasyonu sağlar. Önerilerini ilgili başkanlara sunar.

c-         Parti’ye üye kazanılmasında, kazanılan üyelerle Parti’nin tanıtımını ve Parti hak-

kında aydınlatılmalarını sağlayacak eğitim ve kurs programlarını hazırlar gerektiğinde bu Parti işlevlerini yönetir.

ç-         İl Başkanı ile diğer kademe başkanları, İl organları ile diğer kademe organları

ve özellikle üyeler arasında sağlıklı, sürekli, kesintisiz ilişkilerin ve iletişimlerin kurulup geliştirilmesinden sorumludur.

b-         Parti İl Başkanlık Divanı üyesidir.

PARTİ İL BAŞKANI 2. YARDIMCISI (İL GENEL SEKRETERİ)NIN GÖREVLERİ

Madde 78-        Parti İl Başkanı 2. Yardımcısı, Parti İl Genel Sekreteri’dir. Görevleri şunlardır :

a-         Parti İl Başkanlığı’nın sosyal, kültürel, idari ve hukuki işlevlerini yürütür. Bu alan-

larda projeler ve programlar hazırlar. Başkana sunar. Önerilerde bulunur. İl Başkanı’na danışmanlık yapar.

b-         Parti İl Teşkilâtı’nı yönetir.

c-         Parti İl Teşkilâtı “Çalışma Birimleri”ni kurar ve çalıştırır. “Çalışma Birimleri”nin

üretip, değerlendirdikleri bilgileri İl Başkanına sunar ve diğer organların isteklerine hazır bulundurur.

ç-         Parti İl  Teşkilâtı organları ile diğer kademe organları arasında işbirliğini, hizmet

ve faaliyetlerin koordinasyonunu sağlar.

d-         Parti İl Teşkilâtı’nın iç hizmetlerinin, teknik servislerin, bakım onarım işlerinin,

demirbaşların sağlanmasının, korunmasının, hizmete hazır tutulmasının sorumlusu ve yöneticisidir.

e-         Parti İl Teşkilâtı’nın, başta üyeler ve üye adayları olmak üzere bütün organ ve

kademe ve kademe organları ile kamu ve özel kurum, kuruluş ve kişilerle, sivil toplum örgütleriyle ilişkisini, iletişimini sağlar. Genel Merkezle temas ve iletişimi sürekli, kesintisiz, etkin tutar.

f-          İl Başkanlık Divanı üyesidir.

PARTİ İL BAŞKANI 3. YARDIMCISI (İL SAYMANI)NIN GÖREVLERİ

Madde 79-        Parti İl Başkanı 3. Yardımcısı, Parti İl Saymanı’dır. Kanun, Tüzük, Kurucular Kurulu

kararları doğrultusunda ve bu “İç Hizmet Tüzüğü”nün 50. maddesi esaslarına bağlı kalarak Parti İl Teşkilâtı’nın “Mali İşlerin” ve “Muhasebesi”nin yürütülmesinden, yönlendirilmesinden sorumludur. İl Saymanı İl’in bağlı kademelerinin mali ve muhasebe işlerinin kurulup, işlemesi ve koordinasyonu hizmetlerine de yardımcı olur. Görevleri şunlardır :

a-         İl Teşkilâtı’nın tüm kamu ve mali, sosyal, sigorta ve güvenlik yükümlülüklerini

zamanında yerine getirir. Bu hususlarda ilgili kurum ve kuruluşlarla ilişkileri düzenler, anlaşmazlıkları çözer.

b-         İl Teşkilâtı’nın muhasebe ve mali kayıtlarını, hesaplarının kanun ve tüzüğe uy-

gun şekilde tutulmasından sorumludur.

c-         Üye giriş aidat, bağış, destek ve ödemelerini zamanında tahsil etmek, gelir ar-

tırıcı önlemler almak yükümlülüğündedir.

ç-         İl Başkanlık Divanı üyesidir.

PARTİ İL BAŞKANLIK DİVANI

Madde 80-        Parti İl Başkanlık Divanı, Parti İl Başkanı başkanlığında üç Başkan Yardımcısının

bir arada toplanmasından oluşur. Görevleri aşağıdadır:

a-         İl düzeyinde Parti’nin örgütlenme, güçlenme, çalışma, hizmet ve faaliyetlerini

planlamak, zamanlamasını yapıp, belirtecekleri süreçlerde takvime bağlamak.

b-         Parti organlarından, çalışma birimlerinden, Başkan Yardımcılarından gelen

planlar, projeler ve talepler hakkında karar vermek.

c-         Parti’nin bu İç Hizmet Tüzüğü’nde açıklanan “Davaları” - “Sorunları” - “Görev-

leri” konularında yapılacak eğitim, kurs, tanıtım, aydınlatma gibi etkinlikler ile ilgili kararlar vermek.

ç-         Parti’nin İl düzeyinde ve çevre illerle her konuda bilgi ve teknoloji işbirliği, ileti-

şim ve işbirliği konularını geliştirip, kararlaştırmak.

d-         Parti İl Başkanı’nın önerilerini ve taleplerini görüşüp, kararlaştırmak.

e-         Parti organlarının gündemlerine alacakları konuları, çalışma ve faaliyetleri öner-

mek’tir.

PARTİ İL TEŞKİLATI ÇALIŞMA BİRİMLERİ

Madde 81-        Parti İl Teşkilâtı Çalışma Birimleri, bilgi üreten, propaganda ve halkla ilişkiler işlev-

lerini planlayıp, yürüten, üyelerle ilişkileri sürekli izleyip düzenleyen Parti Genel Sekreteri yönetiminde olan hizmet ve faaliyet yerleridir. İl düzeyinde üç çalışma birimi kurulur ve örgütlenir. Bunlar :

a-         Bilgi Üretim Çalışma Birimi

b-         Propaganda ve Halkla İlişkiler Çalışma Birimi

c-         Üyelerle İlişkiler Çalışma Birimi’dir.

PARTİ İL TEŞKİLATI BİLGİ ÜRETİM

ÇALIŞMA BİRİMİ’NİN GÖREVLERİ

Madde 82-        İl Teşkilâtı “Bilgi Üretim Çalışma Birimi”nin görevleri şunlardır :

a-         Bu “İç Hizmet Tüzüğü”nün “İkinci Bölümü”nde yeralan esaslar, konular ve işlev-

lerle ilgili olarak İl düzeyinde görüş ve düşünceleri ve eğilimleri belirliyen her türlü bilgileri toplamak.

b-         Toplanan bilgileri (Davalar-Sorunlar-Görevler-İşlevler ...) başlıkları altında tas-

nif etmek ve kullanılacak şekilde değerlendirmek.

c-         İl hududları içinde ve İl düzeyinde her türlü tarihi, coğrafi, demografik, ekonomik,

siyasi, sosyal, kültürel, teknolojik bilgileri toplamak, tasnif etmek ve değerlendirmek.

ç-         Elde edilen ve değerlendirilen bilgileri İl Başkanına ve talepleri halinde organ-

larına sunmak.

PARTİ İL TEŞKİLATI PROPAGANDA VE HALKLA İLİŞKİLER

ÇALIŞMA BİRİMİ’NİN GÖREVLERİ

Madde 83-        İl Teşkilâtı “Propaganda ve Halkla İlişkiler Çalışma Birimi”nin görevleri aşağıdadır:

a-         Propaganda planları yapmak ve uygulamaya hazır bulundurmak.

b-         Bu “İç Hizmet Tüzüğü”nde açıklanan “Davalar” - “Sorunlar” - “Görevler” - “Parti

İşlevleri” ile ilgili olarak :

1)         Aydınlatıcı bilgi özetleri.

2)         Temalar.

3)         Basın özetleri.

4)         Kısa makaleler.

5)         Söylesi notları hazırlamak.

c-         İl’le ilgili toplanan bilgileri propaganda malzemesi olarak kullanacak çalışmalar

yapmak.

ç-         İl’de yayınlanan Basın, Radyo ve Tv.lerle ilişkilerde bulunmak ve bu araçlarla

Parti’yi tanıtıcı ve halkı aydınlatıcı yayınlar yapmak.

d-         İl Başkanı’nın ve yetkili kılacağı şahısların Basın, Radyo ve Tv. ilişkilerini koor-

dine etmek.

e-         Süreli, süresiz yayınlar yapmak.

f-          Halka dağıtılmak üzere her türlü propaganda malzemesi hazırlamak.

g-         Plan, program ve çalışma hazırlıklarını “Başkanlık Divanı” kararı ile yürürlüğe

koymak.

ğ-         Partinin kamuoyuna açık bütün etkinliklerini planlayıp, hazırlamak ve uygulamak.

PARTİ İL TEŞKİLATI ÜYELERLE İLİŞKİLER

ÇALIŞMA BİRİMİ’NİN GÖREVLERİ

Madde 84-        İl Teşkilâtı “Üyelerle İlişkiler Çalışma Birimi”nin görevleri şunlardır :

a-         Üyelerin istek ve taleplerini, görüş ve önerilerini tespit etmek, değerlendirmek ve

Genel Sekretere iletmek.

b-         Üye adaylarının başvurularını toplamak, ikamet ettikleri ilçelere göre tasnif et-

mek ve Genel Sekretere sunmak.

c-         Bu İç Hizmet Tüzüğü’nde belirtilen tüm bilgiler ve özellikle esaslara uygun şekil-

de üyeleri, üye adaylarını bilgilendirmek, aydınlatmak.

ç-         Üyelere uygulanacak eğitim, kurs ve benzeri faaliyetleri hazırlamak ve yönetmek.

d-         Bu çalışma birimi örgütlendiği anda hiç bir karara gerek kalmadan hizmet üreti-

mine ve başlayacaktır.

PARTİ İL ORGANLARI

Madde 85-        Parti İl Organları, karar, uygulama (icra) ve disiplinle ilgili çalışma, hizmet ve faali-

yetler üretirler. Kanun ve Tüzük kurallarına göre oluşurlar. Parti’nin “Kuruluş ve ön Teşkilâtlanma Dönemi”nde belirtilen sayılarda veya Tüzüğün 64. maddesinde açıklanan şekilde kurulurlar. Bunlar “İl Yönetim Kurulu” - “İl Yürütme Kurulu” ve “İl Disiplin Kurulu”dur.

İL YÖNETİM KURULU’NUN NİTELİK VE GÖREVLERİ

Madde 86-        İl Yönetim Kurulu bu “İç Hizmet Tüzüğü”nün 52. maddesinde belirtilen niteliklere

sahiptir. Bütün çalışma, hizmet ve faaliyetlerde bu niteliklere bağlı kalır, geliştirir ve korur. Parti üyelerine örnek olarak, onlara da bu nitelikleri aşılar. Karar organıdır. Görevleri aşağıdadır :

a-         Kanunların, Parti Tüzük ve “İç Hizmet Tüzüğü” ile Kurucular Kurulu kararlarının

verdiği görevleri yerine getirmek.

b-         İl’e bağlı teşkilât kademelerindeki parti organları arasında hukuki kaynaklara

bağlılık ve uygulamalar açısından koordinasyonu sağlamak, gözetim ve denetimlerde bulunmak.

c-         Parti işlevlerinin gerekli kıldığı kararları vermek, uygulamaları koordine etmek.

ç-         Bu “İç Hizmet Tüzüğü”nün “İkinci Bölümü”nde yer alan “Parti’nin Çözeceği So-

runlar (Davalar)” ve “Üstlendiği Görevler”in üye adayları ve kamuoyuna anlatılması, tanıtımı, özümsenmesinin sağlanması için her türlü eğitim, kurs ve benzeri faaliyetler ile toplu gösteri ve eylemlerde bulunmak, toplantılar  düzenlemek, kararları almak.

d-         Parti programının uygulanması ile ilgili görevlerini yerine getirmek.

e-         İl ve kademeleri ve kademe organları ve halk arasında, sürekli iletişimi sağla-

yacak ve bu iletişimden üyelerin yararlanacağı teknik sistemlerin kurulmasına, geliştirilmesine kararlar vermek.

İL YÜRÜTME KURULU’NUN GÖREVLERİ

Madde 87-        İl Yürütme Kurulu icra ve denetim organıdır. Görevleri şunlardır :

a-         Tüzük, Program ve İl Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak, kademe organları-

nın uygulamalarını koordine etmek ve denetlemek.

b-         İl düzeyinde Parti Programları’nda gösterilen hedeflere varmak için planlar,

projeler, uygulama programları hazırlamak, İl Yönetim Kurulu kararı doğrultusunda uygulamak.

c-         İl düzeyinde Parti üyeleri, kademeleri ve organları ve bunlarla halk arasında

sürekli, katılımcı, tam ve doğru iletişimi sağlamak, bunlar için her türlü bilgi ve teknolojiyle donanmış merkez veya merkezler kurmak, kurdurtmak veya kuruluşlardan yararlanmak.

ç-         Parti insan gücünün yetişmesi için eğitim plan ve programları hazırlamak ve

uygulamak. Bu doğrultuda her türlü iletişim imkanlarını kullanmak.

d-         İl Başkanı’nın ve Parti Yönetim Kurulu’nun İl Teşkilâtı’na, kademelere, üyelere

ve halka duyurulmasını istedikleri bildiri, karar ve söylemlerini, görüş ve dileklerini kamuoyuna, üye ve üye adaylarına duyurmak.

e-         Yönetim Kurulu’nca karar verilen Parti etkinlikleri tam, zamanında ve en verimli

şekilde yerine getirmek, İl kademelerinin katılması öngörülen etkinlikleri koordine etmek ve denetlemek.

f-          Parti İl Teşkilâtı’nın yıllık faaliyet raporunu, bütçesini, uygulanan bütçenin kesin

hesap ve blançosunu hazırlamak ve İl Başkanı’na sunmak.

g-         İl Merkez Teşkilâtı’nın ve İl’e bağlı kademelerin Parti’nin amaçlarını gerçekleş-

tirme doğrultusunda yapacakları çalışmalarda, hizmet ve faaliyetler düzen, disiplin, verim ve etkinliği esas alan standartları tespit etmek, uygulamak ve denetlemek.

İL DİSİPLİN KURULU’NUN GÖREVLERİ

Madde 88-        İl Disiplin Kurulu, İl hududları içinde ve İl düzeyinde disiplin işlerinden sorumludur.

Görevleri, Parti Tüzüğü’nün 130-131. maddelerinde belirtilmiştir.

PARTİ İL TEŞKİLATI YAN KURULUŞLARI

Madde 89-        Parti İl Teşkilâtı Yan  Kuruluşları “Kadın Kolu” ve “Gençlik Kolu” ile bunların İl düze-

yinde örgütlenmesinden oluşurlar. Bu örgütlenme, Kadın Kolu için :

a-         Kadın Kolu Başkanı.

b-         Kadın Kolu Başkan Yardımcısı.

c-         İl Kadın Kolu Yönetim  Kurulu.

ç-         İl Kadın Kolu Yürütme Kurulu şeklindedir.

Gençlik Kolu için :

a-         Gençlik Kolu Başkanı.

b-         Gençlik Kolu Başkan Yardımcısı.

c-         İl Gençlik Kolu Yönetim  Kurulu.

ç-         İl Gençlik Kolu Yürütme Kurulu şeklindedir.

Parti üyesi olup, Kadın veya Gençlik Kolu üyeliğine ilişkin deftere kayıt olarak Kadın veya Gençlik Kolu üyeleri tarafından kuruluş ve örgütlenmeleri yapılacak “Kadın ve Gençlik Kolları”nın görev, yetki ve sorumlulukları ve ilişkileri Genel Yönetim Kurulu’nca hazırlanacak yönetmeliklerde gösterilir.

ÜÇÜNCÜ KISIM

PARTİ İLÇE TEŞKİLATI

KURULUŞ VE GÖREVLER

PARTİ İLÇE TEŞKİLATI’NIN KURULUŞU

Madde 90-        Parti’nin Kuruluş ve Ön Teşkilâtlanma Dönemi’nde İlçe Teşkilâtı, İlçe’nin bağlı oldu-

ğu İl Parti Başkanı tarafından belirlenerek Parti Genel Merkezi’ne önerilen ve Genel Yönetim Kurulu’nca uygun görünerek atanan Parti İlçe Başkanı ve iki yardımcısı ile İlçe Yönetim, İlçe Yürütme Kurulları’ndan ve gerekli çalışma birimlerinden oluşur.

PARTİ İLÇE BAŞKANI’NIN GÖREVLERİ

Madde 91-        Parti İlçe Başkanı, İlçe teşkilâtını temsil eder. Parti’nin İlçe hududları içerisinde ve

İlçe düzeyinde çalışma, hizmet ve faaliyetlerinden, Parti işlevlerinin yerine getirilmesinden, görevliler ve organlar arası işbirliğinin sağlanmasından ve İl Teşkilâtı ile İlçe birlikteliğinin yürütülmesinden sorumludur. Görevleri aşağıdadır :

a-         Başkan Yardımcıları arasında görev taksimi yapmak. “Başkan 1. Yardımcısı” -

“İlçe Sekreteri” - “Başkan 2. Yardımcısı” - “İlçe Saymanı” tanım ve unvanı ile atamak. İlçe Yönetim ve Yürütme Kurulları’nı oluşturmak.

b-         Parti İl Teşkilâtı tarafından izlenen politikaların, etkinliklerin, emir ve talimatların

İlçe düzeyinde uygulanmasını sağlamak.

c-         Bu “İç Hizmet Tüzüğü”nde açıklanan “Parti Sorunlarının Çözümü (Davaları),

Sorunları, Görevleri” gibi konularda üyelerin, üye adaylarının ve İlçe halkının bilgilendirilip, aydınlatılması ve halk desteğinin sağlanması amacıyla her türlü etkinlikleri planlamak, eğitim, kurs, iletişim gibi faaliyetleri projelendirmek ve İl Başkanlığı’nın onayı ile uygulamak. Parti işlevlerini yerine getirmek.

ç-         İlçe ile ilgili bilgileri toplayıp, tasnif ve değerlendirerek İlçe Parti organlarının ve

İl Başkanlığı’nın isteklerine hazır bulundurmak.

d-         Üyelerle, üye adaylarıyla, kamu ve özel kişi ve kuruluşlarla, sivil toplum örgüt-

leriyle sürekli, kesintisiz, tam ve doğru ilişkiler kurmak, iletişimi sağlamak, ortak çalışmalarda ve etkinliklerde bulunmak.

e-         Parti İlçe organlarının, görevlilerin, üyelerin, üye adaylarının aralarında ve bir-

biriyle ve organlarla iletişimi ve etkileşimi sağlayacak bilgi ve teknolojilerden yararlanmak, gerektiğinde bu gibi sistemleri kurmak ve kamuoyuna açılmak.

f-          Parti İlçe Başkanı, İlçe’sinin bütün sorunlarını bilmek, bunlara çözümler üretmek

sorumluluğu yanında çevre İlçe’lerle de sağlıklı ilişkiler kurarak benzer sorun ve çözümler üzerinde güç birliği oluşturmakla yükümlüdür. Bu husustaki çalışma, hizmet ve faaliyetlerinde İl Başkanlığı bilgilendirilir ve gereken destek istenir.

İLÇE BAŞKAN YARDIMCILARI

Madde 92-        “Parti İlçe Sekreteri” ve “Parti İlçe Saymanı” unvan ve tanımları ile İlçe Başkanı ta-

rafından görevlendirilen İlçe Başkan Yardımcıları, kendi sorumluluk alanlarında İlçe Yöneticisi ve İlçe Başkanı’nın danışmanları ile “İlçe Başkanlık Divanı”nın üyeleridir.

İLÇE BAŞKANI 1. YARDIMCISI

İLÇE SEKRETERİ’NİN GÖREVLERİ

Madde 93-        İlçe Başkanı 1. Yardımcısı “İlçe Sekreteri” ünvanı taşır ve İlçe Teşkilâtı’nı yönetir.

Başkanın bulunmadığı durum ve zamanlarda ona vekâlet eder. Görevleri aşağıdadır :

a-         İlçe Teşkilâtı’nda yapılacak çalışma, hizmet ve faaliyetleri koordine eder ve yü-

rütür. Bunların etkinliğinden ve verimli sonuçlar vermesinden sorumludur.

b-         İlçe Teşkilâtı’nda yer alacak “Propaganda” ve “Üyelerle İlişkiler” çalışma birim-

lerini kurar, yönetir, elde edilen sonuçları geliştirir. İl Başkanlığı ve Parti organları emrine sunar.

c-         Bu İç Tüzük’te belirtilen esasların başta üyeler ve üye adayları olmak üzere

halka tanıtımı ve halk tarafından kabulü için gereken aydınlatma faaliyet ve eylemlerini planlar ve Başkanlık Divanı’nın kararı ile uygulamaya koyar.

ç-         Üyelerin kendi aralarında ve Parti organları ile iletişimini sağlayacak önlemler

alır.

d-         İlçe Başkanlığı’nın hukuki, idari, sosyal ve ekonomik alanlarda kamu ve özel ku-

rum ve kuruluşlarla, kişilerle, sivil toplum örgütleri ile ilişkilerini düzenler, sürekli ve etkin kılar.

e-         Başkanın hizmetle ilgili istek ve taleplerini yerine getirir. Kamuoyu ile temas ve

ilişkilerini düzenler.

f-          İlçe’nin, İl Başkanlığı ve diğer İlçe’lerle ilişki, haberleşme, işbirliği esaslarını tes-

pit eder ve uygular.

g-         Belde’ler ile olan bağların, ilişkilerin, çalışma, hizmet ve faaliyetlerin  düzenli ve

sürekli şekilde kurulup, işlemesinden sorumludur.

İLÇE BAŞKANI 2. YARDIMCISI

İLÇE SAYMANI’NIN GÖREVLERİ

Madde 94-        İlçe Başkanı 2. Yardımcısı “İlçe Saymanı” unvanı taşır. “Başkanlık Divanı” üyesidir.

İlçe’nin mali yapı ve işlevlerini, muhasebe ve resmi kayıtlarının düzenli tutulmasından sorumludur. Görevleri şunlardır :

a-         İlçe düzeyinde Parti’nin gelirlerini toplamak, sağlamak, giderlerini usul ve kanu-

na uygun şekilde yapmak, gelir artırıcı plan ve programmlar hazırlayıp, Başkana sunmak.

b-         İlçe’nin mali yapı ve işlemleriyle ilgili yetkili kurullar, merciler ve yerlerle düzen-

li ilişkiler kurmak, anlaşmazlıkları çözmek.

c-         İlçe bütçesini hazırlamak. Gelir-Gider hesaplarını düzenlemek. Kesin hesap du-

rumunu hazırlayıp, yetkili organa sunmak.

PARTİ İLÇE BAŞKANLIK DİVANI

Madde 95-        Parti İlçe Başkanlık Divanı, Parti İl Başkanı başkanlığında iki Başkan Yardımcısının

bir arada toplanmasından oluşur. Görevleri aşağıdadır:

a-         İlçe düzeyinde Parti’nin örgütlenme, güçlenme, çalışma, hizmet ve faaliyetlerini

planlamak, zamanlamasını yapıp, belirtecekleri süreçlerde takvime bağlamak.

b-         Parti organlarından, çalışma birimlerinden, Başkan Yardımcılarından gelen

planlar, projeler ve talepler hakkında karar vermek.

c-         Parti’nin bu İç Hizmet Tüzüğü’nde açıklanan “Davaları” - “Sorunları” - “Görev-

leri” konularında yapılacak eğitim, kurs, tanıtım, aydınlatma gibi etkinlikler ile ilgili kararlar vermek.

ç-         Parti’nin İlçe düzeyinde ve çevre illerle her konuda bilgi ve teknoloji işbirliği, ile-

tişim ve işbirliği konularını geliştirip, kararlaştırmak.

d-         Parti İlçe Başkanı’nın önerilerini ve taleplerini görüşüp, kararlaştırmak.

e-         Parti organlarının gündemlerine alacakları konuları, çalışma ve faaliyetleri öner-

mek’tir.

PARTİ İLÇE ORGANLARI

Madde 96-        Parti İlçe Organları, Parti’nin “Kuruluş ve Ön Teşkilâtlanma Dönemi”nde Tüzüğün

172. maddesinde açıklanan şekilde kurulurlar. İlçe düzeyinde Parti’nin karar, uygulama ve denetleme organlarıdır. Bunlar “İlçe Yönetim Kurulu” ve “İlçe Yürütme Kurulu”dur.

İLÇE YÖNETİM KURULU’NUN NİTELİK VE GÖREVLERİ

Madde 97-        İlçe Yönetim Kurulu, bu “İç Hizmet Tüzüğü”nün 52. maddesinde yer alan niteliklere

sahiptir. Üyelerinin bütün çalışma, hizmet ve faaliyetlerinde bu nitelikler doğrultusunda hareket etmelerini sağlar. Parti’nin İlçe düzeyinde karar organıdır. Görevleri şunlardır :

a-         Kanunların, Tüzük ve bu İç Tüzük kurallarının, Kurucular Kurulu kararlarının,

İl yetkili organlarının verdikleri görevleri yerine getirir.

b-         Parti İşlevlerinin gerekli kıldığı kararları İlçe düzeyinde alır, uygulamaları koordi-

ne eder.

c-         Parti’nin “Çözeceği Sorunlar (Davalar)” ve “Üstlendiği Görevler” konularında

üyeleri, üye adaylarını, halkı aydınlatıcı önlemler almak, eğitim, kurs ve benzeri çalışmalarda bulunmak, İl Teşkilâtı’nın bu gibi konulardaki etkinliklerine destek ve katılma kararları vermek.

ç-         İl örgütünün çalışma, hizmet ve faaliyetlerini İlçe düzeyinde devam ettirmek.

d-         Üyeler, üye adayları, Parti organları kendi aralarında ve kamu ve özel kurum

kuruluşlar, sivil toplum örgütleriyle iletişimleri sağlayacak önlemler almak, bilgi ve teknoloji üreten kuruluşlarla işbirliğinde bulunmak.

e-         İl ve İlçe Başkanları’nın istek ve taleplerini karara bağlamak.

İLÇE YÜRÜTME KURULU’NUN GÖREVLERİ

Madde 98-        İlçe Yürütme Kurulu icra ve denetim organıdır. Görevleri şunlardır :

a-         Tüzük, Program ve İlçe Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak, Belde organları-

nın uygulamalarını koordine etmek ve denetlemek.

b-         İlçe düzeyinde Parti programlarında gösterilen hedeflere varmak için planlar,

projeler, uygulama programları hazırlamak ve Yönetim Kurulu kararı doğrultusunda uygulamak.

c-         İlçe düzeyinde Parti üyeleri, üye adayları, Belde organları ve bunlarla halk ara-

sında sürekli, katılımcı, doğru iletişimi sağlamak, bunlar için her türlü bilgi ve teknolojilerle donanmış yerler açmak, açılmış ve çalışan yerlerden yararlanmak.

ç-         Parti’nin insan gücünün artırılıp, geliştirilmesine çalışmak.

d-         İlçe Başkanı’nın Parti’nin tanıtımı ve halkın aydınlatılması amacıyla yaptığı

istek ve talepleri karşılamak.

e-         Parti etkinliklerini tam ve zamanında düzenlemek, üye adaylarının ve halkın

katılımını sağlamak.

f-          İlçe teşkilâtının yıllık faaliyet raporunu, bütçesini, uygulanan bütçenin kesin he-

sap ve blançosunu hazırlayıp, İlçe Başkanı’na sunmak.

g-         Parti’nin çalışma hizmet ve faaliyetlerinde düzen, disiplin, verim ve etkinliği

sağlayacak önlemler almak, gereken denetimleri yapmak.

PARTİ İLÇE TEŞKİLATI’NIN ÇALIŞMA BİRİMLERİ

Madde 99- Parti İlçe Teşkilâtı’nın Çalışma Birimleri, İlçe Sekreteri yönetiminde “Propaganda ve Halkla İlişkiler Çalışma Birimi” ve “Üyelerle İlişkiler Çalışma Birimi”dir. İlçe düzeyinde yapacakları çalışma, araştırma ve faaliyetler İl Teşkilâtı’nın Çalışma Birimleri ile koordineli ve tamamlayıcı özelliktedirler.

PARTİ İLÇE TEŞKİLATI PROPAGANDA VE HALKLA İLİŞKİLER

ÇALIŞMA BİRİMİ’NİN GÖREVLERİ

Madde 100- Parti İlçe Teşkilâtı “Propaganda ve Halkla İlişkiler Çalışma Birimi”nin görevleri aşa-ğıdadır:

a- Propaganda planları yapmak ve uygulamaya hazır bulundurmak.

b- Bu “İç Hizmet Tüzüğü”nde açıklanan “Davalar” - “Sorunlar” - “Görevler” - “Parti İşlevleri” ile ilgili olarak :

1. Aydınlatıcı bilgi özetleri.

2. Temalar.

3. Basın özetleri.

4. Kısa makaleler.

5. Söylesi notları hazırlamak.

c- İlçe ile ilgili toplanan bilgileri propaganda malzemesi olarak kullanacak çalışmalar yapmak.

ç- İlçe de yayınlanan Basın, Radyo ve Tv.lerle ilişkilerde bulunmak ve bu araçlarla Parti’yi tanıtıcı ve halkı aydınlatıcı yayınlar yapmak.

d- İlçe Başkanı’nın ve yetkili kılacağı şahısların Basın, Radyo ve Tv. ilişkilerini koordine etmek.

e- Süreli, süresiz yayınlar yapmak.

f- Halka dağıtılmak üzere her türlü propaganda malzemesi hazırlamak.

g- Plan, program ve çalışma hazırlıklarını “Başkanlık Divanı” kararı ile yürürlüğe koymak.

ğ- Partinin kamuoyuna açık bütün etkinliklerini planlayıp, hazırlamak ve uygulamak.

PARTİ İLÇE TEŞKİLATI ÜYELERLE İLİŞKİLER

ÇALIŞMA BİRİMİ’NİN GÖREVLERİ

Madde 101- İlçe Teşkilâtı “Üyelerle İlişkiler Çalışma Birimi”nin görevleri şunlardır :

a- Üyelerin istek ve taleplerini, görüş ve önerilerini tespit etmek, değerlendirmek ve Genel Sekretere iletmek.

b- Üye adaylarının başvurularını toplamak, ikamet ettikleri ilçelere göre tasnif etmek ve Genel Sekretere sunmak.

c- Bu İç Hizmet Tüzüğü’nde belirtilen tüm bilgiler ve özellikle esaslara uygun şekilde üyeleri, üye adaylarını bilgilendirmek, aydınlatmak.

ç- Üyelere uygulanacak eğitim, kurs ve benzeri faaliyetleri hazırlamak ve yönetmek.

d- Bu çalışma birimi örgütlendiği anda hiç bir karara gerek kalmadan hizmet üretimine ve başlayacaktır.

DÖRDÜNCÜ KISIM

PARTİ BELDE TEŞKİLATI

ÖZELLİKLERİ, KURULUŞ VE GÖREVLERİ

PARTİ BELDE TEŞKİLATI’NIN ÖZELLİKLERİ

Madde 102- İl ve İlçe merkezleri dışında, Belediye Teşkilâtı olan yerleşim birimlerinde kurulup, çalışan Parti Belde Teşkilâtı, Parti’nin ilk ve en küçük kademesidir. Halkla doğrudan temas, ilişki ve iletişim  kurma imkan ve fırsatına sahiptir. Parti’nin “Kuruluş ve Ön Teşkilâtlanma Dönemi”nde Belde Teşkilâtı bağlı olduğu İlçe Başkanlığı tarafından örgütlenir. Özellikleri şunlardır:

a- Parti Belde Teşkilâtı, Belde hududları içerisinde ve Belde düzeyinde Parti’yi temsil eder. Bağlı olduğu İlçe Teşkilâtı’nın politikaları, çalışma hizmet ve faaliyetleri doğrultusunda karar alır, yürütür ve işlevleri denetler.

b- Parti’nin temel esaslarını halka tanıtmak, anlatmak, yapılacak etkinliklere ve eylemlere halkın katılımını sağlamak, üyeler ve üye adayları ile halk birliğini gerçekleştirmek imkan ve fırsatlarına sahiptir.

c- Üyelerin ve üye adaylarının kendi aralarında ve Parti organları ile çeşitli kamu ve özel kuruluş ve kurumlarla, sivil toplum örgütleriyle temas ve ilişkilerinin, etkileşimlerinin ve birlikteliğinin kurulacağı en küçük, fakat en etkin birimdir.

ç- Kişilerin, toplulukların ve genel olarak halkın siyasete katılımının ve bu katılımdan kendi hayatlarını yönlendirmek ve kaderlerini belirlemek fırsatını bulabildikleri ilk ve güvenli teşkilât kademesidir.

PARTİ BELDE TEŞKİLATI’NIN KURULUŞU

Madde 103- “Kuruluş ve Ön Teşkilâtlanma Dönemi”nde Parti Belde Teşkilâtı, Başkan ve bir yardımcısının bağlı olduğu İlçe Başkanınca belirlenmesi ve önerisi üzerine İlçe’nin bağlı olduğu İl Yönetim Kurulu tarafından atanması ile kurulur.

PARTİ BELDE TEŞKİLATI’NIN ÖRGÜTLENMESİ

Madde 104- Parti Belde Teşkilâtı, Parti Başkanı, Parti Başkan Yardımcısı, Parti Yönetim ve Yürütme Kurulu’ndan oluşur. Parti Organı olan Yönetim ve Yürütme Kurulları Tüzüğün 173. maddesine göre kurulur ve Tüzüğün 32 ve 33. maddelerinde gösterilen görevleri yerine getirirler.

YÜRÜRLÜK

Madde 105- Bu Parti “İç Hizmet Tüzüğü” Kurucular Kurulu’nun kabulü ile yürürlüğe girer ve ilk Büyük Kongre’nin vereceği karara bağlı olarak yürürlükte kalır.

YÜRÜTME

Madde 106- Bu “İç Hizmet Tüzüğü” Kurucular Kurulu tarafından yürütülür.